《劳动合同法》对劳务派遣单位违反本法规定的行为，由劳动行政部门和其他有关部门责令改正。（）

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第1题：

劳动合同法第61条规定:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照()的标准执行。

A.劳务派遣单位所在地

B.用工单位所在地

C.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同的地区

正确答案:B

第2题：

劳务派遣单位违反劳动法规定的,由劳动行政部门责令改正。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第3题：

劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由()责令限期改正。

A、人事行政部门

B、工商行政部门

C、劳动行政部门

D、司法行政部门

参考答案：C

第4题：

下列关于劳务派遣的表述错误的是（）。

A.用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法
B.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可
C.劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币50万元
D.违反规定，未经许可擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款

答案：C

解析：

本题考查劳务派遣的相关内容。劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币200万元。

第5题：

劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。

A.共同

B.连带

C.按份

D.违约

参考答案：B

第6题：

《劳动合同法》对劳务派遣单位违反本法规定的行为，由劳动行政部门和其他有关部门责令改正。()

参考答案：错

第7题：

《劳动合同法》第六十条规定,劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第8题：

劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由()。

A、逾期不改正的，以每人一万元以上二万元以下的标准处以罚款

B、劳动行政部门责令限期改正

C、逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款

D、对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证

参考答案：BCD

第9题：

按照《劳动合同法》的规定，在劳务派遣中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立( )。

A．派遣合同

B．劳动合同

C．集体合同

D．劳务派遣协议

正确答案：B
B【解析】劳务派遣单位应与被派遣劳动者之间依法订立劳动合同。

第10题：

按照《劳动合同法》的规定，在劳务派遣中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立(）。

A:派遣合同
B:劳动合同
C:集体合同
D:劳务派遣协议

答案：B

解析：

在劳务派遣中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立劳动合同。

《劳动合同法》对劳务派遣单位违反本法规定的行为，由劳动行政部门和

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