根据《集体合同规定》,集体协商中企业方首席代表为()。

题目

根据《集体合同规定》,集体协商中企业方首席代表为()。

  • A、由其法定代表人担任
  • B、由其法定代表人指派
  • C、由主管部门指派
  • D、工会主席
参考答案和解析
正确答案:A,B
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第1题:

根据《集体合同规定》,劳动者或用人单位一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起( )日内以书面形式予以回应。

A.20
B.30
C.45
D.60

答案:A
解析:
本题考查集体协商。集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜,以书面形式向对方提出进行集体协商的要求。一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应,无正当理由不得拒绝进行集体协商。(考点:集体协商)

第2题:

根据劳动合同法律制度的规定,集体合同的订立由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商会议的方式确定。下列关于集体协商代表人数的表述正确的是( )。

A. 集体协商双方代表人数应当对等,每方至少3人,并确定1名首席代表
B. 集体协商职工代表应当为2-5人,并确定一名首席代表
C. 集体协商双方代表人数应当对等,每方至少3人,并各自确定1名首席代表
D. 集体协商职工代表应当为1-3人的单数,并确定一名首席代表

答案:C
解析:
集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各自确定1名首席代表。

第3题:

企业工会主席以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行集体协商、签订集体合同。( )

此题为判断题(对,错)。


标准答案:正确

第4题:

下列有关集体协商代表的表述错误的是()

  • A、集体协商双方首席代表可以书面委托本*单位以外的专业人员作为本方协商代表
  • B、首席代表可以由非本*单位人员代理
  • C、用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任
  • D、集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人

正确答案:B

第5题:

关于我国工资集体协商制度的说法,正确的是()。

A.工会提出意向书后,企业方应在接到意向书后5日内答复
B.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实资料
C.协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效
D.工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效

答案:B
解析:
在不违反有关法律法规的前提下,协商双方有义务按照对方的要求,在协商开始前5日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

第6题:

根据《集体合同规定》,下列关于集体协商程序的说法,正确的有( )。

A: 集体协商会议由双方首席代表轮流主持
B: 集体协商未达成一致的.经双方协商可以中止协商
C: 集体协商的要求只能由职工一方以书面形式向用人单位提出
D: 双方协商一致的,应当形成集体合同草案,由双方首席代表签字后生效
E:职工一方提出集体协商要求的.用人单位应当自收到集体协商要求之日起20
日内以书面形式予以回应

答案:A,B,D,E
解析:
C项,一方首席代表提出协商的具体内容和要求,另一方首席代表就对方的要求作出回应。

第7题:

我国《集体合同规定》中规定,集体协商主要采取()的形式。

A.三方谈判
B.口头协商
C.协商会议
D.代表协商

答案:C
解析:
C P515

第8题:

进行集体协商、签订集体合同,职工方协商代表由工会选派,首席代表由()担任

A.企业法人

B.工资集体协商指导员

C.工会主席

D.双方首席代表轮流


参考答案:C

第9题:

关于我国工资集体协商制度的说法,正确的是()。

A: 工会提出意向书后企业方应在接到意向书后5日内答复
B: 协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的资料
C: 协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效
D: 工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效

答案:B
解析:

第10题:

根据我国《集体合同规定》,集体协商代表应履行哪些职责?


正确答案:职责:参加集体协商,接受本方人员质询;及时向本方人员公布协商情况并征求意见;提供与集体协商有关的情况和资料;代表本方参加集体协商争议的处理;监督集体合同或专项集体合同的履行;法律、法规和规章规定的其他职责。

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