劳动合同履行的原则是什么？

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劳动合同履行的原则是什么？

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第1题：

下列属于劳动合同的履行原则是()。

A.亲自履行原则

B.全面履行原则

C.协作履行原则

D.共同履行原则

正确答案：ABC

第2题：

劳动合同的履行应遵循全面履行原则、( )、协作履行原则。

A、安全履行原则

B、实际旅行原则

C、一致履行原则

D、防范风险原则

参考答案：B

第3题：

劳动合同履行的原则是()。

A、亲自履行原则

B、实际履行原则

C、全面履行原则

D、协作履行原则

参考答案：A,B,C,D

第4题：

劳动合同双方当事人在任何时候都应履行劳动合同约定的全部义务，这体现了劳动合同履行的（）。

A.公平原则
B.合法原则
C.平等原则
D.全面履行原则

答案：D

解析：

本题考查劳动合同履行的原则。劳动合同双方当事人在任何时候都应履行劳动合同约定的全部义务，体现了全面履行原则。

第5题：

劳动合同双方当事人必须亲自履行各自的义务，体现了劳动合同履行的( )。

A.实际履行原则
B.全面履行原则
C.合作履行原则
D.平等履行原则

答案：A

解析：

本题考查的是劳动合同履行的原则。实际履行原则是指劳动合同双方当事人必须亲自履行各自的义务，不能由第三方代替履行。故选A。

第6题：

劳动合同履行的原则()?

A、实际履行原则

B、全面履行原则

C、亲自履行原则

D、协作履行原则

参考答案：A,B,C,D

第7题：

（）不属于履行劳动合同的原则。

A.亲自履行原则

B.劳动者单方履行原则

C.全面履行原则

D.协作履行原则

正确答案：B

第8题：

劳动合同的履行原则有()

A.全面履行原则

B.强制履行原则

C.亲自履行原则

D.协作履行原则

参考答案：ACD

第9题：

企业劳动合同的履行，是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务，实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循()。

A:协议履行原则
B:法定履行原则
C:全面履行原则
D:亲自履行原则

答案：C

解析：

企业劳动合同的履行，是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务，实现劳动过程的法律行为。法律规定劳动合同履行应当遵循全面履行的原则。全面履行是指双方当事人应当按照约定的时间和方式、亲自、全部履行各自的义务。

第10题：

劳动合同履行应遵循的原则()。

A:诚实信用原则
B:实际履行原则
C:全面履行原则
D:合作履行原则
E:用人单位登记事项变化与劳动合同的履行

答案：B,C,D,E

解析：

劳动合同履行应当遵循以下原则：①实际履行原则，②全面履行原则，③合作履行原则，④用人单位登记事项变化与劳动合同的履行。在劳动合同履行期间，如果发生用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位的主体资格并没有发生变化，任何一方都不得以上进事项拒绝履行合同。但是，如果用人单位发生合并、分立等情况，虽发生用人单位主体资格改变，但原劳动合同继续有效，劳动合同自承继其权利义务的用人单位继续履行。

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