引起劳动法律关系消灭的合法行为有（）。A、劳动合同期限届满B、约定的劳动合同终止条件出现C、劳动者违反劳动纪律被除名D、劳动者完全丧失劳动能力或者死亡

题目

引起劳动法律关系消灭的合法行为有（）。

A、劳动合同期限届满
B、约定的劳动合同终止条件出现
C、劳动者违反劳动纪律被除名
D、劳动者完全丧失劳动能力或者死亡

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第1题：

能够引起法律关系产生,变更和消灭的法律事实,包括是指()

A、法律规范

B、违法行为

C、法律事件

D、合法行为

参考答案：B,C,D

第2题：

只有合法行为可以引起经济法律关系的发生、变更和消灭。（）

正确答案：×
本题考核行为的含义，按行为的性质可分为合法行为和违法行为，两者都可以引起经济法律关系的发生、变更和消灭。
【该题针对“经济法律关系发生、变更和消灭”知识点进行考核】

第3题：

引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()

A.合法行为

B.合法行为与事件法行为

C.事件

D.合法行为与违法行为

正确答案：A

第4题：

合法行为和违法行为都可以引起法律关系的产生,变更和消灭.( )

参考答案：错误

正确答案：×

第5题：

能够引起法律关系产生，变更和消灭的法律事实，包括()

A、法律规范

B、违法行为

C、法律事件

D、合法行为

参考答案：B,C,D

第6题：

以下关于合法行为和违法行为的说法，正确的是（）

A．合法行为能够引起法律关系的产生、变更和消灭，违法行为不能够引起法律关系的产生、变更和消灭

B．违法行为能够引起法律关系的产生、变更和消灭，合法行为不能够引起法律关系的产生、变更和消灭

C．合法行为和违法行为都能够引起法律关系的产生、变更和消灭

D．合法行为和违法行为都不能够引起法律关系的产生、变更和消灭

正确答案：C
本题考查能够引起法律关系成立、变更和消灭的法律行为。
法律事实是法律规范中所规定的、能够引起法律关系产生、变更和消灭的客观情况或现象。依是否以人们的意志为转移作标准，可以将法律事实大体上分为两类，即法律事件和法律行为。其中法律行为又可以分为善意行为、合法行为与恶意行为、违法行为。善意行为、合法行为能够引起法律关系的产生、变更和消灭。例如，依法登记结婚行为，导致婚姻关系的产生。同样，恶意行为、违法行为也能够引起法律关系的产生、变更和消灭。如民事侵权行为可能引起损害赔偿等民事法律关系。

第7题：

合法行为和违法行为都可以引起法律关系的产生、变更和消灭。（）

正确答案：√
略。

第8题：

引起劳动法律关系变更,消灭的法律事实有()。

A、主体的合法行为

B、主体的违法行为

C、事件

D、A和B

参考答案：ABC

第9题：

消灭劳动法律关系的劳动法律事实不包括()

A.合法行为

B.违法行为

C.事件

D.非法行为

参考答案：D

第10题：

（）能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。

（A）劳动法律行为

（B）劳动法律关系

（C）与劳动法律事件

（D）劳动法律事实

正确答案：A

引起劳动法律关系消灭的合法行为有（）。

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