为了建立公平的公务员录用、晋升和淘汰制度,湖南省平江县引入竞争性管理机制,实行()改革,把吏治的关口提前
第1题:
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
要求加强对领导干部任职前法律知识考查和依法行政能力测试,优化公务员录用考试测查内容,实行公务员晋升依法行政考核制度。( )
第4题:
录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分,通过考试录用国家公务员,具有重要的意义,这主要反映在()等三方面。
第5题:
此题为判断题(对,错)。
第6题:
为了建立公平的公务员录用、晋升和淘汰制度,湖南省平江县引入竞争性管理机制,实行()改革,把吏治的关口提前。
A.差额竞职
B.末位淘汰
C.优胜劣汰
D.问责制
第7题:
引起公务员权利与义务产生的法律事实是()。
A. 公务员撤职
B. 公务员晋升
C. 公务员降职
D. 参加公务员录用考试被正式录用
第8题:
A、平时考核
B、年度考核
C、录用考核
D、晋升考核
第9题:
美国的《公务员制度改革法》规定:“保证人人机会均等,经过公开的竞争性考试,只根据能力、知识、技能来决定录用和提升。”
A对
B错
第10题:
怀特提出的()晋升制度,其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制,主张全国或全邦同类职位的.