我国目前的职业技能培训有哪些不足和需要提高改进之处？
第1题：
根据对职业技能和产业结构变化引起的就业趋势进行预测，有计划地制定培训项目，改进劳动者的知识、技能、文化观念和工作行为。这种培训属于( )。
A．职前培训
B．继续教育
C．实践培训
D．职业教育
第2题：
总结性评价的主要目的是发现对象的不足之处和可以改进之处，以调整其过程的进行方式或修改设计，完善和提高它的价值。()
第3题：
目前，我国的公共行政决策的不足之处有哪些?( )
A:决策的法治化程度较低
B:决策过程欠缺必要的控制
C:对决策没有合理的监督
D:对决策的监督方式欠缺力度和可执行性
第4题：
应急演练的目的是通过培训、模拟、评估、改进等手段提高事故综合应急能力，纠正不足和持续提高救援的水平。
第5题：
根据我国就业促进法，我国职业教育和培训的总方针是（）。
第6题：
应急演练的目的是通过培训、模拟、评估、改进等手段提高事故综合应急能力，纠正不足和持续提高救援的水平。
此题为判断题(对，错)。
第7题：
同其他先进国家相比，目前我国对中学德育内容的规定中存在的不足之处主要有哪些？
（1）道德教育的内容仍然强调不够；
（2）对教育对象的批判和省思能力的培养没有引起足够的重视；
（3）对学生品德发展的规律性把握和尊重不够。
略
第8题：
我国目前开展的国家级职业技能竞赛分类有哪些?
第9题：
无钟炉顶有哪些优点和不足之处？
第10题：
为帮助失业人员提高职业技能，增强其就业能力和创业能力，地方各级人民政府应鼓励和支持开展的培训是（）。