绩效指标分析的基本工具中属于指标分析法的有()。

题目

绩效指标分析的基本工具中属于指标分析法的有()。

  • A、对比分析法
  • B、因素分析法
  • C、平衡分析法
  • D、帕累托图法
  • E、成本比较法
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第1题:

绩效管理的具体方法有()

  • A、目标管理法
  • B、系统分析法
  • C、关键绩效指标法
  • D、层次分析法

正确答案:A,C

第2题:

比率分析法属于()。

  • A、报表整体分析法
  • B、财务指标分析法
  • C、基本因素分析法
  • D、其他财务分析法

正确答案:B

第3题:

企业综合绩效评价的说法有(企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成;财务绩效定量评价包括盈利能力分析、资产质量分析、债务风险分析、经营增长分析;各类财务绩效定量评价指标由基本指标和修正指标构成;财务绩效定量评价指标中盈利能力状况所占比重最高)。


正确答案:
(企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成;财务绩效定量评价包括盈利能力分析、资产质量分析、债务风险分析、经营增长分析;各类财务绩效定量评价指标由基本指标和修正指标构成;财务绩效定量评价指标中盈利能力状况所占比重最高)

第4题:

绩效指标分析的基本工具有()。

  • A、指标分析
  • B、程序分析
  • C、成本分析
  • D、对比分析
  • E、因素分析

正确答案:A,B,C

第5题:

提取关键绩效指标的方法包括( )。

  • A、综合指标法
  • B、关键分析法
  • C、目标分解法
  • D、岗位分析法
  • E、标杆基准法

正确答案:B,C,E

第6题:

简述仓储管理指标分析中的因素分析法。因素分析法是用来分析影响指标变化的各个因素以及它们的变化对指标各自的影响程度。因素分析法的基本


正确答案:做法是,对于影响总指标变化的诸因素之中,在分析某一因素变动对总指标变动的影响时,假定只有这一因素在变动,而其余因素都必须是同度量因素(固定因素)。然后,逐个进行替代某一项因素单独变化,从而得到每项因素对总指标的影响程度。

第7题:

下列关于综合绩效分析、评价的说法正确的有()。

  • A、综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成
  • B、财务绩效定量评价包括盈利能力分析、资产质量分析、债务风险分析、经营增长分析
  • C、各类财务绩效定量评价指标由基本指标和修正指标构成
  • D、财务绩效定量评价指标中盈利能力状况所占比重最高

正确答案:A,B,C,D

第8题:

下列方法中,属于绩效考核指标设计方法的有( )。

A.经验判断法
B.个案研究法
C.业务流程分析法
D.专题访谈法
E.工作分析法

答案:B,C,D,E
解析:
绩效考核指标设计方法的有:(1)工作分析法;(2)个案研究法;(3)业务流程分析法;(4)专题访谈法;(5)问卷调查法。

第9题:

下面关于指标分析法的描述中,错误的是()。

  • A、指标分析法主要的思想是线性回归分析
  • B、指标分析法也有不适用的场合
  • C、指标分析法可以单独对每个小区分析
  • D、指标分析法工作量较轻

正确答案:D

第10题:

下列关于企业绩效评价的指标体系的说法,正确的有()。

  • A、企业绩效评价指标包括基本指标、修正指标和评价指标
  • B、基本指标只能够对企业的绩效情况进行高度概括,需要修正指标对基础指标进行修正
  • C、基本指标中的本档标准值取上下两档标准值中较高等级一档
  • D、如果盈余现金保障倍数分子分母同为负数,单项修正系数为1.1
  • E、评议指标属于非定量指标,用于定性分析

正确答案:A,B,E

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