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日本企业采取温情式的福利性管理模式，分工不明确。（）

题目

日本企业采取温情式的福利性管理模式，分工不明确。（）

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第1题：

日本松下电器公司的“松下精神”,采取的是哪种命名方式?()

A.企业名称命名式

B.人名命名式

C.内涵提炼命名式

D.商标命名式


参考答案：B

第2题：

在威廉•大内Z理论中，所谓的J型管理模式是指（）

A典型的日本*企业管理模式

B典型的美国企业管理模式

C兼有日本*企业特点的美国企业管理模式

D兼有美国企业特点的日本*企业管理模式


A
略

第3题：

以下不属于供应链管理中的信息管理模式的是()

A、供应链级分散式信息管理模式

B、供应链级综合协调信息管理模式

C、企业级分散式信息管理模式

D、企业级集中式信息管理模式


参考答案：B

第4题：

无论企业还是事业机构内，人际关系糟糕的一个基础性原因是分工不明确。


正确答案:正确

第5题：

美国、英国、日本等国家采取的失业保险管理模式为（）

  • A、由政府设立专门机构管理
  • B、政府监督下的工会管理模式
  • C、政府监督下的自治管理机构
  • D、私营部门专业管理模式

正确答案:A

第6题：

对管理模式的设计,我们采取的步骤包括()。

A.管理模式的成员确定

B.管理模式的影响因素分析

C.企业管理模式的设计原则

D.企业管理模式的确定


正确答案:BCD

第7题：

我国企业集团的财务管理模式分为（）

  • A、“集权式”财务管理模式
  • B、“分权式”财务管理模式
  • C、“相融式”财务管理模式
  • D、“综合型”财务管理模式
  • E、“混合型”财务管理模式

正确答案:A,B,C

第8题：

威廉·大内的Z理论中所谓的“A型管理模式”是指()。

A.日本企业管理模式

B.英国企业管理模式

C.德国企业管理模式

D.美国企业管理模式


参考答案：D

第9题：

下列属于“谁受益、谁负责”的管理模式的是（）。

  • A、福利性行政化管理模式
  • B、行政性专业化管理模式
  • C、直管型专业管理模式
  • D、市场性专业化管理模式

正确答案:D

第10题：

无论企业还是事业机构，分工不明确是人际关系糟糕的一个基础性原因。


正确答案:正确

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