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根据员工的实际劳动成果给予相应的待遇，多劳多得，少劳少得。这种激励形式是（）。A、公平激励B、认同激励C、成就激励D、强化激励

题目

根据员工的实际劳动成果给予相应的待遇，多劳多得，少劳少得。这种激励形式是（）。

  • A、公平激励
  • B、认同激励
  • C、成就激励
  • D、强化激励
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第1题：

让员工参与到不同层次的管理中，在决策中听取员工的意见，从而增强员工对企业的归属感和认同感，属于激励方法中的（）

A.参与激励

B.合理工作设计

C.公平激励

D.羞耻激励


参考答案：A

第2题：

在实际管理工作中，基本的激励方式有（ ）。 A．物质激励与精神激励 B．正强化激励和负强化激励 C．主观激励和客观激励 D．内在激励和外在激励 E．跨度激励和层次激励


正确答案：ABD

第3题：

是通过在各种待遇上公平对待每位员工而产生的激励作用。

A．目标激励

B．领导激励

C．公平激励

D．强化激励


正确答案：C

第4题：

让员工参与到不同层次的管理中，在决策中听取员工的意见，从而增强员工对企业的归属感和认同感，属于激励方法中的（）

  • A、参与激励
  • B、合理工作设计
  • C、公平激励
  • D、羞耻激励

正确答案:A

第5题：

由于采购工作的特殊性，组织要高度重视社会偏好激励系统中的()。

A、公平激励与互惠激励
B、公平激励与信任激励
C、公平激励与认同激励
D、互惠激励与认同激励

答案：B
解析：
对于采购组织而言，结合组织的特点，根据采购人员的偏好，设计有效的激励机制，是遏制采购人员寻租最为有效的方式。由于采购工作的特殊性，组织要高度重视社会偏好激励系统中公平激励与信任激励。这是因为感觉不公和不被信任的采购人员更有可能为供应商所捕获。

第6题：

旅游企业对员工的激励方式,通常有()。

A、强化激励

B、奖金激励

C、情感激励

D、目标激励

E、榜样激励


参考答案：ABCDE

第7题：

在实际管理工作中，基本的激励方式有（ ）。

A．跨度激励和层次激胁

B．正强化激励和负强化激励

C．主观激励和客观激励

D．内在激励和外在激励

E．物质激励与精神激励


正确答案：BDE
本题考查激励的基本方式。包括：(1)物质激励与精神激励；(2)正强化激励与负强化激励；(3)内在激励与外在激励。

第8题：

常用的激励方式有( )。

A．报酬激励，目标激励，领导激励

B．报酬激励，目标激励，社会激励

C．精神激励，个别激励，公平激励

D．报酬激励，目标激励，领导激励，公平激励，强化激励，成就激励


正确答案：D

第9题：

以下（）是激励知识型员工要注意的几条原则。

A物质和成就感相结合

B激励要公平

C激励要实事求是

D激励要提高员工的声望

E激励要有适时性


B,C,E
略

第10题：

根据激励的性质，可分为（）。

  • A、环境激励
  • B、能力激励
  • C、精神激励
  • D、成就激励
  • E、物质激励

正确答案:A,B,D,E

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