根据情景领导理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是()
第1题:
根据领导生命周期理论,对于新上岗的护士应该采取的领导方式是
A.高工作,高关系
B.高工作,低关系
C.中工作,中关系
D.低工作,高关系
E.低工作,低关系
第2题:
研究重点是下属与领导方式的理论是
A.行为领导理论
B.权变理论
C.管理风格理论
D.情景领导理论
E.作风领导理论
第3题:
A.以人为重的领导
B.任务指令型领导
C.资源导向型领导
D.职位导向型领导
第4题:
根据领导行为四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是( )
A.高任务,高关心人
B.高任务,低关心人
C.低任务,高关心人
D.低任务,低关心人
E.无任务,高关心人
第5题:
A.高任务,高关心人
B.高任务,低关心人
C.低任务,高关心人
D.低任务,低关心人
第6题:
根据领导生命周期理论,最适宜对成熟的护士采取的领导方式是
A、低工作,高关系
B、高工作,低关系
C、高工作,高关系
D、低工作,低关系
E、以上均不正确
第7题:
根据菲德勒理论,当领导环境非常有利或非常不利时,采取()方式领导为适宜。
A、以人为重的领导
B、工作导向型领导
C、资源导向型领导
D、职位导向型领导
第8题:
把研究重点放在下属与领导方式的理论是
A、行为领导理论
B、特征领导理论
C、管理方格理论
D、情景领导理论
E、领导作风理论
第9题:
根据情景领导理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是
A.高工作,高关系
B.高工作,低关系
C.中工作,中关系
D.低工作,高关系
E.低工作,低关系
第10题:
把研究重点放在下属与领导方式的理论是
A、行为领导理论
B、特征领导理论
C、管理风格理论
D、情景领导理论
E、领导作风理论