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下列哪种因素是具有激励作用的？（）

题目

下列哪种因素是具有激励作用的？（）

  • A、地位
  • B、提升
  • C、安全
  • D、工作环境
  • E、人际关系
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第1题：

依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。()


参考答案：正确

第2题：

关于双因素理论，下列说法不正确的是( )。

A.保健因素不能起到激励员工的作用
B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身
C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
D.双因素理论又称激励一保健因素理论认为激励因素和保健因素

答案：C
解析：
本题考查双因素理论的相关内容。选项C中“别人的认可”属于激励因素而非保健因素。因此选C。

第3题：

双因素激励理论分析，下列因素中哪种是激励因素?

A、工资

B、工作安全性

C、工作富有成就感

D、工作环境


参考答案：C

第4题：

关于双因素理论，下列选项错误的是()。

A:双因素理论又称“激励一保健因素理论”
B:激励因素可以令员工满意.没有这些因素就会招致员工不满
C:保健因素只能使员工不产生不满情绪，但不能起到激励的作用
D:双因素理论和需要层次理论既有联系，又有区别

答案：B
解析：
激励因素可以令员工满意，没有这些因素也不会招致员工不满。

第5题：

关于双因素理论，下列说法不正确的是( )。


A.激励因素能起到激励员工的作用

B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身

C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等

D.双因素理论又称激励一保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

答案：C
解析：
本题考查双因素理论。

双因素理论又称激励一保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度，D项正确；

激励因素：成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等因素，能够起到激励员工的作用，AB项正确；

保健因素：组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素，C项中的别人的认可属于激励因素，C项错误。

第6题：

下列关于小学教育目的的作用的表述中，不正确的是( )。

A.小学教育目的具有导向作用
B.小学教育目的具有分类作用
C.具有评价作用
D.具有激励作用

答案：B
解析：

第7题：

关于双因素理论，下列说法不正确的是().

A:保健因素不能起到激励员工的作用
B:激励因素包括成就感、晋升、工作本身
C:保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
D:双因素理论又称激励一一保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

答案：C
解析：
本题考查双因素理论的相关内容.选项C中“别人的认可”属于激励因素而非保健因素，因此选C.

第8题：

依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素才能起激励作用。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第9题：

根据双因素理论，不能对员工起到激励的作用的主要原因是（ ）。

A.激励因素缺乏
B.保健因素缺乏
C.激励因素充足
D.保健因素充足

答案：D
解析：
本题考查双因素理论。具备激励因素可以令员工满意，不具备这些因素也不会导致员工不满。具备保健因素只能使员工不产生不满情绪，但不能起到激励的作用。

第10题：

依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。

A对

B错


对
略

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