《职业病范围和职业病患者处理办法》规定，确诊为职业病者，（）个月调离工作第一类第三类第四类第二类安全知识和技能不符合要求安全知识和技能符合要求岗位，特殊情况（技术骨干）不得超过半年。
第1题：
第2题：
按照《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，职业病分为
A.9大类100余种
B.10大类50余种
C.3大类35种
D.9大类35余种
第3题：
第4题：
《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》中职业病共分多少类？
第5题：
我国职业卫生法律主要有( )。
A.《职业病防治法》
B.《作业场所职业健康监督管理暂行规定》
C.《安全生产法》
D.《职业病范围和职业病患者处理办法》
第6题：
职业病患者
A.发现疑似职业病患者时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位
B.承担疑似职业病患者在诊断，医学观察期间的费用
C.客观、公正地进行诊断鉴定
D.签署职业病诊断证明书
E.依法享受国家规定的职业病待遇
第7题：
我国于1987年颁布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》将我国法定的职业病划分为()。
A、10类
B、8类
C、9类
D、11类
第8题：
属于国务院行政法规的是
A、《职业病危害事故调査处理办法》
B、《职业病目录》
C、《职业病诊断与鉴定管理办法》
D、《女职工劳工保护规定》
E、《国家职业卫生标准管理办法》
第9题：
根据《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，将有害因素分为（ ）。
第10题：
《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》中职业病共分多少类