部门安全文化四项抓手是实施文化宣传、()、完善制度规范、持续过程

题目

部门安全文化四项抓手是实施文化宣传、()、完善制度规范、持续过程评价。

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第1题:

企业文化实施的()的主要任务是建立完善的企业文化制度。

A导入阶段

B变革阶段

C制度化阶段

D评估总结阶段


C

第2题:

属于安全文化建设系统工程的环节的是()

  • A、整合理念
  • B、规范行为
  • C、完善制度
  • D、塑造形象

正确答案:A

第3题:

安全观念文化、安全行为文化、安全制度文化、安全物质文化是企业安全文化的形态体系。()


参考答案:对

第4题:

下列哪个不属于安全文化建设的途径()。

  • A、制度途径
  • B、宣传途径
  • C、教育途径
  • D、文化途径

正确答案:D

第5题:

建立()制度是实施安全培训的前提,只有依法依规建立完善该制度,才能够实施科学、规范的培训管理。


正确答案:安全培训管理

第6题:

哪个不属于安全文化建设的途径()。

  • A、制度途径
  • B、宣传途径
  • C、教育途径
  • D、文化途径

正确答案:D

第7题:

强化法律实施要()

  • A、加快推动文化立法,健全完善文化法规体系
  • B、加强依法行政,坚持转变政府职能
  • C、加强法制宣传教育,培养法治思维
  • D、提高文化执法水平

正确答案:A,B,C,D

第8题:

组织文化中,制度层文化的核心是()。

A.核心价值观

B.员工行为规范

C.宣传用语

D.企业标识


正确答案:B

第9题:

()是企业安全生产的运作保障机制,是企业安全精神文化的外化表现,是企业安全行为文化的规范和准则,是实现企业安全物质文化的依据。

  • A、企业安全物质文化
  • B、企业安全制度文化
  • C、企业安全价值规范文化
  • D、企业安全精神文化

正确答案:B

第10题:

企业安全文化的结构不包含哪些()。

  • A、企业安全物质文化
  • B、企业安全制度文化、企业安全价值规范文化
  • C、企业安全行为驱动文化
  • D、企业安全精神文化

正确答案:C

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