你要办企业，就得全力以赴，做大量艰辛的工作，只有这样，才能使你的企业获得（）。A、失败B、成功C、不赚不赔D、赔钱

题目

你要办企业，就得全力以赴，做大量艰辛的工作，只有这样，才能使你的企业获得（）。

A、失败
B、成功
C、不赚不赔
D、赔钱

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第1题：

谈谈你工作中一次失败的经历，谈谈你工作中一次成功的经历。

正确答案：

第2题：

小新大学毕业后找工作屡屡失败，最近终于接到一个面试通知，他对社会工作者说： “这次面试估计希望不大，很可能又不成功。”下列社会工作者的回应中，使用同理心技巧的是（）。

A．“不会的，你有信心，就会成功。”

B．“不要这么悲观嘛，你怎么会这样想。”

C．“由于过去的经历，你担心这次也会失败，好像不太有信心。”

D．“你还没有去面试，怎么知道又不成功?”

正确答案：C
社会工作者设身处地的体验服务对象的内心感受。ABD忽略了服务对象的内心
感受。只有C项很好地运用了同理心技巧。
【命题点拨】本题考查的是个案工作的同理心技巧。

第3题：

客户情绪激动的时候,以下沟通中哪些是不当的响应()

A.你必须这么做

B.你为什么这样做

C.我提醒你 ,如果你不这么做后果很严重

D.你有没有意识到这样做是不对的

答案：ABC

第4题：

小新大学毕业后找工作屡屡失败，最近终于接到一个面试通知，他对社会工作者说： “这次面试估计希望不大，很可能又不成功。”下列社会工作者的回应中，使用同理心技巧的是( )。

A、“不会的，你有信心，就会成功。”
B、“不要这么悲观嘛，你怎么会这样想。”
C、“由于过去的经历，你担心这次也会失败，好像不太有信心。”
D、“你还没有去面试，怎么知道又不成功？”

答案：C

解析：

会谈的支持性技巧包括：(1)专注；(2)倾听；(3)同理心；(4)鼓励。其中，同理心，即社会工作者设身处地体验服务对象的内心感受。本案例中，小新的内心深处是渴望面试成功的，需要社会工作者从侧面来肯定他。

第5题：

风险承受态度最好的是（）。

A．首要考虑因素是赚短差价，过去投资只赚不赔的人

B．首要考虑因素是长期利得，过去投资赚多赔少的人

C．首要考虑因素是年现金收益，过去投资赚多赔少的人

D．首要考虑因素是保本报息，过去投资只赚不赔的人

正确答案：A

第6题：

一家成功企业的奠基人经常说这样一句话，“1%的成功是建立在99%的失败的基础之上。”你对这句话的理解是（）。

A．人生会有许多次失败，失败不会对成功产生影响

B．失败乃成功之母，不要怕失败

C．失败的事情总是无意义的，只有1%的成功才是我们所希望的

D．抱着坚定的信念，就有成功的希望

正确答案：BD

第7题：

（）属于假设式的提问方式。

A．“如果你处于这样的情况，你将怎么做?”

B．“你的意思是这样的吗?”

C．“你曾经干过销售工作吗?”

D．“你认为这样做对吗?”

正确答案：A
假设式提问即鼓励应聘者从不同角度思考问题，发挥应聘者的想象能力，以探求应聘者的态度或观点。如“如果你处于这种状况，你会怎样处理?”等。

第8题：

利润表主要告诉企业()。

A、企业是赚钱还是赔钱

B、如果赚钱赚在什么地方

C、如果赔钱主要赔在什么地方

D、以上都包括

正确答案：D

第9题：

依据风险性质分类，在股票市场上买卖股票，就存在赚钱、赔钱和不赔不赚三种后果，因而属于( )。

A.社会风险

B.经济风险

C.纯粹风险

D.投机风险

参考答案：D

第10题：

()属于假设式的提问方式。

A:“如果你处于这样的情况，你将怎么做？”
B:“你的意思是这样的吗？”
C:“你曾经干过销售工作吗？”
D:“你认为这样做对吗？”

答案：A

解析：

假设式提问即鼓励应聘者从不同角度思考问题，发挥应聘者的想象能力，以探求应聘者的态度或观点。例如“如果你处于这种状况，你会怎样处理？”。

你要办企业，就得全力以赴，做大量艰辛的工作，只有这样，才能使你的企业获得（）。A、失败B、成功C、不赚不赔D、赔钱

题目

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