简述宣传页和宣传册的编写原则。

题目

简述宣传页和宣传册的编写原则。

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相似问题和答案

第1题:

简述福利管理的主要内容和原则。(考点:教材第262页)


正确答案:

第2题:

下列属于POP广告形式的有()

A、展板

B、海报

C、横竖幅

D、宣传栏

E、宣传册


参考答案: A, B, C, D

第3题:

商业银行及其销售人员不得设计、印刷、编写相关()的宣传册、宣传彩页、宣传展板或其他销售辅助品。

A.理财产品

B.保险产品

C.销售

D.保险销售


答案:B

第4题:

简述宣传册的特点、意义和内容。


正确答案: 特点:
①要向公众介绍能反映组织机构全貌的资料
②注重潜在、持久的影响,不强调信息传播的时效性
③图文并茂、印刷精美,讲求文化艺术品味
④形式多样,用途广泛
意义:
①宣传册使用标志着组织机构开始告别封闭的生存模式,步入开放式的运营轨道
②“温和的竞争”更经得起品味
③使组织形象的宣传多了一个直观的媒介,使原来比较模糊的组织形象逐步清晰
内容:由文字资料和图片资料组合而成

第5题:

为促进保险产品的销售,商业银行及其销售人员可设计、印刷、编写相关保险产品的宣传册、宣传彩页、宣传展板或其他销售辅助品。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第6题:

秘书可采用( )等方式在开放参观活动中宣传公司形象。A.发放宣传册B.放映有关影片SXB

秘书可采用( )等方式在开放参观活动中宣传公司形象。

A.发放宣传册

B.放映有关影片

C.播放有关录像

D.由解说人员讲解


正确答案:ABCD

第7题:

社区主管宣传的负责人希望CDC专业人员给他们设计以健康文明过大年为主题的宣传材料,达到过目不忘的效果,在公共场所最好使用

A、宣传语

B、宣传画

C、宣传册

D、宣传单

E、宣传页


参考答案:B

第8题:

简述定员标准编写依据?(考点:教材第39页)


正确答案:

第9题:

万里公司委托七彩印刷公司制作宣传册1000册。后七彩印刷公司按期完成宣传册的制作,但经万里公司查验,其中的100册存在大量字迹不清、图片模糊的问题。对此,以下选项正确的是:( )

A.万里公司有权要求七彩印刷公司重新制作全部的宣传册
B.万里公司有权拒绝支付双方约定的报酬
C.若万里公司拒绝支付双方约定的报酬,七彩印刷公司可以留置宣传册
D.因仅少数宣传册存在问题,故万里公司无权解除与七彩印刷公司之间的合同

答案:C
解析:
《合同法》第264条规定,定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款的,承揽人对完成的工作成果享有留置权,但当事人另有约定的除外。本题中,万里公司与七彩印刷公司并无特别约定,故C选项正确。《合同法》第262条规定,承揽人交付的工作成果不符合质量要求的,定作人可以要求承揽人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任。故万里公司仅有权要求七彩公司对存在问题、不符合质量要求的100册宣传册进行重作或者减少此100册宣传册对应的报酬,A、B选项错误。《合同法》第268条规定,定作人可以随时解除承揽合同。故选项D错误。

第10题:

()是组织机构用于公共关系传播的一种特殊的传单。

  • A、企业报纸
  • B、内部杂志
  • C、宣传页
  • D、宣传册

正确答案:C