家政服务员与雇主之间产生劳动争议时应如何处理？
第1题：
家政服务员可以向雇主的亲友谈及雇主的工作、生活、交往和私事。()
第2题：
家政服务员选择雇主的时候，应主要依据()确定工作。
A、服务项目
B、工资多少
C、雇主的长相
D、雇主的家庭情况
第3题：
当雇主到来时，家政服务员可以坐在椅子上面与站着的雇主交谈。()
第4题：
当雇主家中有不幸发生时，家政服务员应主动的为雇主做些（）的饭菜。
第5题：
第6题：
当异性雇主给了家政服务员与劳动合同不符的高额报酬时，家政服务员应该()。
A、收下
B、婉言谢绝
C、不理不睬
D、坚决告诉同性的雇主
第7题：
家政服务员与雇主的亲友相处时，应该()。
A、适度对待其亲友
B、在亲友面前说雇主的隐私
C、在亲友面前唠叨
D、将雇主的财务外借给其亲友
第8题：
家政服务员应如何采买蔬菜?
第9题：
雇主必须维护好公共环境卫生，家政服务员只需维护好雇主的家庭卫生。
第10题：
什么是劳动争议？发生劳动争议应如何处理？