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工会有一个专门从事女职工工作的机构叫什么？

题目

工会有一个专门从事女职工工作的机构叫什么？

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第1题：

用人单位不得安排()从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分:高温》(GBZ／T229.3)中第三级以上的高温工作场所作业。

A.怀孕女职工和未成年工

B.怀孕女职工

C.未成年工


参考答案：A

第2题：

国家对( )和( )实行特殊劳动保护。

A.病假职工、女职工

B.女职工、未成年工

C.未成年工、劳务派遣工

D.劳务派遣工、女职工


参考答案：B

第3题：

《中华人民共和国劳动法》规定：国家对()实行特殊劳动保护。

A、女职工和未成年工

B、女职工

C、未成年工


参考答案：A

第4题：

煤矿不应安排（）从事职业危害的作业。

  • A、未成年工
  • B、孕期女职工
  • C、哺乳期的女职工

正确答案:A,B,C

第5题：

在实际工作中，估价机构还可以安排有关人员专门从事交易实例收集工作。（　）


答案：对
解析：
本题考查的是收集交易实例。在实际工作中，估价机构还可以安排有关人员专门从事交易实例收集工作。

第6题：

《企业工会工作条例》规定,企业工会有女会员( )以上的,应建立工会女职工委员会,不足( )的应设女职工委员。

A.5人

B.10人

C.20人

D.30人


参考答案：B

第7题：

下面的说法中，正确的是（ ）。

A.禁止安排女职工从事有毒有害的工作
B.不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班工作
C.不得安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的工作
D.女职工生育不得少于60天的产假

答案：B
解析：
AC错误，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。D错误，女职工生育不得少于90天的产假。

第8题：

女职工怀孕前从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，如果怀孕女职工本人感到不能适应孕前工作，用人单位可以根据( )，安排其他工作。

A、女职工要求

B、医疗机构证明

C、保荐机构证明

D、女职工身体状况


参考答案：B

第9题：

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，下列选项错误的是()。

A.不得安排女职工从事矿山井下作业
B.不得安排女职工在经期从事低温、冷水作业
C.不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动
D.不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动

答案：C
解析：
2020版教材P145
《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。选项C针对怀孕7个月以上的女职工，

第10题：

企业工会有女会员（）以上的，应建立工会女职工委员会，不足十名的应设女职工委员。


正确答案:十名

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