出租汽车经营企业应该定期组织驾驶员进行安全生产教育培训。

2020版教材P235 / 2019版教材P234
《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

企业安全生产标准化管理体系的运行情况，采用企业自评和评审单位评审的方式进行评估，选项A错误。企业应明确安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求制定实施安全教育培训计划并保证必要的安全教育培训资源。企业应如实记录全体从业人员的安全教育和培训情况，建立安全教育培训档案和从业人员个人安全教育培训档案，并对培训效果进行评估和改进，选项C错误。安全设施和职业病防护设施不应随意拆除、挪用或弃置不用;确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原，选项D错误。

劳务派遣单位应当对劳务派遣单位进行安全生产教育和培训效果考核

依据《生产经营单位安全培训规定》第十九条 生产经营单位从业人员的安全培 训工作，由生产经营单位组织实施。
生产经营单位应当坚持以考促学、以讲促学，确保全体从业人员熟练掌握岗位安全生产知 识和技能；煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位还应当完善和 落实师傅带徒弟制度。
第二十条 具备安全培训条件的生产经营单位，应当以自主培训为主；可以委托具备安全 培训条件的机构，对从业人员进行安全培训。
不具备安全培训条件的生产经营单位，应当委托具备安全培训条件的机构，对从业人员进 行安全培训。
生产经营单位委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任仍由本单位负责。 第二十一条 生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划。保证本单位安
全培训工作所需资金。 生产经营单位的主要负责人负责组织制定并实施本单位安全培训计划。
第二十二条 生产经营单位应当建立健全从业人员安全生产教育和培训档案，由生产经营 单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员详细、准确记录培训的时间、内容、参加人员 以及考核结果等情况。
第二十三条 生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间，应当支付工资和必要的费用。