保障聘用人员合法权益，依法与其签订劳动合同或者经营合同。
第1题：
各单位在录取女职工时，应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议，劳动(聘用)合同或者服务协议中允许规定限制女职工结婚、生育的内容。( )
第2题：
出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同或者经营合同，依法经营、维护自身合法权益的法律行为。
第3题：
各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议，劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定______。
第4题：
事业单位聘用与其他单位尚未解除、终止聘用合同或者劳动合同的工作人员，给其他单位造成损失的，承担连带赔偿责任。
第5题：
事业单位中签订劳动合同的人员是否改签聘用合同？
第6题：
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（）。
第7题：
各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动、聘用合同或者服务协议，劳动、聘用合同或者服务协议中不得规定（）、生育的内容。
第8题：
旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于__________ 的报酬。
第9题：
各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议，劳动合同或者服务协议中不得规定（）内容。
第10题：
旅行社与其聘用的经营人员，应当签订书面合同。