出租汽车企业聘用不具有莆田市常住户籍驾驶员的,应当依照有关规定为其办理暂住证。
第1题:
市县道路运输管理税构和() 应当分别建立出租汽车客运驾驶员诚信核档案,并作为培训、录用、辞退驾驶员以及驾驶员评优评先的重要依据。
第2题:
出租汽车驾驶员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由出租汽车企业给予批评教育,依照有关规章制度给予();构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
第3题:
市县级道路运输管理机构应当加强对出租车驾驶员的从业管理,将其违法行为记录等作为()的依据。
第4题:
出租汽车经营者应当聘用取得从业资格证的出租汽车驾驶员,并在出租汽车驾驶员办理从业资格注册后再安排上岗。
第5题:
出租汽车驾驶员运营过程中应当按规定服从有关部门执法人员和出租汽车企业的管理、调配。
第6题:
出租汽车行政主管部门应当出租汽车驾驶员违法行为记录等作为()的依据。
第7题:
出租汽车企业应当加强对服务质量信誉考核等级为B级的出租汽车驾驶员教育和管理。
第8题:
客运出租汽车企业不应当与驾驶员签订()。
第9题:
客运出租汽车驾驶员工资收入由客运出租汽车企业决定
第10题:
出租汽车服务质量信誉考核,包括对()的服务质量信誉考核。