质量管理基本知识的培训对全面质量管理的成功至关重要,培训对象应包

题目

质量管理基本知识的培训对全面质量管理的成功至关重要,培训对象应包括从高层领导到一线员工的各个层面。其中针对中层管理者进行的教育培训,主要内容为()。

  • A、先进的经营理念和质量战略方针
  • B、质量意识教育和质量管理基本知识技能
  • C、系统的质量管理理论和技术方法
  • D、专门的质量管理技术和方法
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第1题:

培训质量管理工作方案的具体关键点是培训后有( )。

A、学员档案更新

B、培训评估

C、培训考试

D、培训项目总结

E、培训对象奖励


标准答案:ABD

第2题:

( )是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。

A: 培训需求分析
B: 培训效果评估
C: 培训计划设计
D: 培训方案选择

答案:A
解析:
培训需求分析是现代培训活动的首要环节,它是确定培训目标、制定培训计划的前提,是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。

第3题:

某企业认真组织开展了共计10次240学时的全面质量管理知识教育与培训活动,培训对象包括中高层领导、全体业务人员和一线员工(包括临时工)。参加培训的人员较系统地掌握了全面质量管理知识和方法,感到培训效果很好,但企业推行全面质量管理活动的成效却不明显。造成此问题的主要原因是( )。

A.培训时间不够

B.培训方法不科学

C.未制定切实可行的管理办法

D.未达到全员参与要求


正确答案:C

第4题:

以下关于全面质量管理取得成功的关键因素中,错误的是:()

  • A、高层管理者的支持
  • B、全员教育和培训
  • C、质量即利润的观念
  • D、定性而不是定量的分析

正确答案:D

第5题:

对一线工人所进行的熟悉产品特性和工艺的培训属于( )。

A.质量意识培训 B.质量知识培训
C.技能培训 D.基本知识培训


答案:C
解析:
技能培训是质量管理培训中不可缺少的重要组成部分。由于行业和岗位不同,各 层人员所需的技能也不同:对技术人员,主要应进行专业技术的更新和补充,学习新方 法,掌握新技术;对一线工人,应加强基础技术训练,熟悉产品特性和工艺,不断提高 操作水平;对于领导人员,除应熟悉业务技术外,还应掌握管理技能。

第6题:

培训质量目标应包括的要素是( )。

A、培训对象对培训过程的满意度

B、培训对象的学习能力

C、培训对象对培训内容、教材的理解和掌握程度

D、培训对象培训后的合格率

E、培训专员的工作能力


标准答案:ACD

第7题:

(2015年5月)(  )是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。

A.培训需求分析
B.培训效果评估
C.培训计划设计
D.培训方案选择

答案:A
解析:
P131
培训需求分析是现代培训活动的首要环节,它是确定培训目标、制定培训计划的前提,是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。

第8题:

培训质量管理工作方案的具体关键点是培训中有( )。

A、项目监控

B、学员自我测评

C、培训班管理

D、培训保障

E、培训对象核实


标准答案:BCD

第9题:

()是全面质量管理成功的关键。

  • A、培训质量检查员
  • B、高度关注顾客
  • C、设立合适的层级以提高效率
  • D、制定清晰的质量标准,并且关注遵守标准的情况

正确答案:B

第10题:

()是全面质量管理活动的基本方法。

  • A、数理统计
  • B、经济分析
  • C、PDCA循环
  • D、全员培训

正确答案:C