《合同法》对供用电合同的履行地点有何规定？

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第1题：

根据《合同法》规定,合同履行时,履行地点不明确时,给付货币的,应当在( )。 A.双方协商解决

根据《合同法》规定，合同履行时，履行地点不明确时，给付货币的，应当在（）。

A.双方协商解决

B.一个中间地进行支付

C.支付货币一方所在地履行

D.接受货币一方所在地履行

参考答案：D

第2题：

供用电合同的履行地点，按照当事人约定；当事人没有约定或者约定不明确的，地点应当为（）。

参考答案：A

第3题：

根据《合同法》的规定，合同成立的地点为()。

A.要约发出地

B.承诺发出地

C.合同履行地

D.承诺生效地

参考答案：D

合同自承诺作出时成立，因此，合同承诺的地点就是合同成立的地点。

第4题：

供电企业和用户应如何签订供用电合同，其具体条款有何规定？在什么情况下允许变更或解除供用电合同？

正确答案: 供电企业和用户应当在供电前根据用户需要和供电企业的供电能力签订供用电合同。
供用电合同应当具备以下条款：
（1）供电方式，供电质量和供电时间。
（2）用电容量和用电地址，用电性质。
（3）计量方式和电价，电费结算方式。
（4）供电设施维护责任的划分。
（5）合同的有效期限。
（6）违约责任。
（7）双方共同认为应当约定的其他条款。供用电合同的变更或解除，必须依法进行。
有下列情形之一的，允许变更或解除供用电合同：
（1）当事人双方经过协商同意，并且不会因此损害国家利益和扰乱供用电秩序。
（2）由于供电能力的变化或国家对电力供应与使用管理的政策调整，使订立供用电合同时的依据被修改或取消。
（3）当事人一方依照法律程序确定确实无法履行合同。
（4）由于不可抗力或一方当事人虽无过失，但无法防止的外因，致使合同无法履行。

第5题：

根据《合同法》的规定，下列变更中属于新要约的是（）的变更。

A.要约确认方式
B.合同文件寄送方式
C.合同履行地点
D.承诺生效地点

答案：C

解析：

2020版教材P48
有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更，是对要约内容的实质性变更。受要约人对要约的内容作出实质性变更的，为新要约。

第6题：

根据《合同法》规定，合同履行时，履行地点不明确时，给付货币的，应当（）。

参考答案：D

第7题：

根据《合同法》的规定，下列变更中属于新要约的是（）的变更。

A：要约确认方式
B：合同文件寄送方式
C：合同履行地点
D：承诺生效地点

答案：C

解析：

2019版教材P48
有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更，是对要约内容的实质性变更。受要约人对要约的内容作出实质性变更的，为新要约。

第8题：

供用电合同的当事人对履行地点未作约定或者约定不明的，该供用电合同的履行地应为下列哪一项所述地点?（）

A．供方所在地

B．需方所在地 >>>>>

C．供需双方的中间地

D．供电设施的产权分界处

正确答案：D
《合同法》第178条规定：“供用电合同的履行地点，按照当事人约定；当事人没有约定或者约定不明确的，供电设施的产权分界处为履行地点。”因此，D为正确答案。

第9题：

《劳动合同法》对试用期的期限有何规定？

正确答案:《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

第10题：

根据《合同法》的规定，下列合同中哪些属于有名合同？（）

A、保管合同
B、供用电合同
C、联营合同
D、科技协作合同

正确答案:A,B

《合同法》对供用电合同的履行地点有何规定？

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