《中华人民共和国劳动法》：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
第1题：
A.6
B.10
C.11
D.12
第2题：
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。 试用期最长不得超过( )个月
A.1
B.3
C.6
D.12
第3题：
我国《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）个月。
A．3
B．6
C．9
D．8
第4题：
此题为判断题(对，错)。
第5题：
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过多长时间?
第6题：
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过(_)
a.3 个月
b.6个月
c.1 年
d.2年
第7题：
根据劳动法中相关规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月?
第8题：
劳动合同依法可以约定试用期的。试用期最长不得超过六个月。( )
第9题：
根据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。()
第10题：
依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。
A.12
B.10
C.6
D.3