劳动保护费是指按照规定发放的安全防护用品、清洁用品等。安全防护用

题目

劳动保护费是指按照规定发放的安全防护用品、清洁用品等。安全防护用品和清洁用品中按照规定属于省公司招标采购范围内的,由()统一招标采购。

  • A、市公司
  • B、省公司
  • C、县公司
  • D、农电公司
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第1题:

个人劳动安全卫生防护用品管理制度包括( )。

A.劳动安全卫生防护用品的国家标准和行业标准制定

B.安全用品的质量检验检测的规定

C.个人劳动安全卫生防护用品的购置、发放、检查、修理、保存、使用的规定

D.个人劳动安全卫生防护用品的发放制度

E.检查修理制度、相关教育培训制度


正确答案:ABCDE
个人劳动安全卫生防护用品管理制度分为两类:①国家关于个人劳动安全卫生防护用品的国家标准和行业标准的制定,生产特种个人劳动安全卫生防护用品的企业生产许可证颁发,质量检验检测的规定;②企业内部有关个人劳动安全卫生防护用品的购置、发放、检查、修理、保存、使用的规定,包括个人劳动安全卫生防护用品发放制度、检查修理制度、相关教育培训制度等。

第2题:

施工单位可以用给工人发钱以代替发放安全帽等安全防护用品。()


答案:×

第3题:

根据《劳动防护用品监督管理规定》,按照劳动防护用品的防护性能,将劳动防护用品分为( )两大类。

A.甲级劳动防护用品、乙级劳动防护用品

B.安全类劳动防护甩品、卫生类劳动防护用品

C.呼吸类劳动防护用品、躯干类劳动防护用品

D.一般劳动防护用品、特种劳动防护用品


正确答案:D

第4题:

某电子制造厂安全科科长在做劳动防护用品入库前检查时,发现了如下问题,其中不符合劳动防护用品规定的是( )。

A.配发的劳动防护用品包括防护服、防护鞋、防护眼镜等
B.防护服为化纤材质
C.防护用品具备生产许可证、产品合格证、安全鉴定证
D.防静电鞋附有特种劳动防护用品安全标志

答案:B
解析:
对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所,明火作业的工人,禁止发放、使用化纤防护用品。

第5题:

特种劳动防护用品实行安全标志管理,是我国一项特殊的劳动防护用品管理制度。根据国家对特种劳动防护用品安全标志管理规定的要求,下列说法中,正确的是(  )。


A.安全标志由盾牌图形和特种劳动防护用品安全标志的编号组成

B.劳动防护用品安全标志管理工作由国家质检部门负责

C.特种劳动防护用品生产企业需取得安全生产许可证

D.特种劳动防护用品证书有效期为5年

答案:C
解析:
特种劳动防护用品安全标志标识由盾牌图形和特种劳动防护用品安全标志的编号组成。选项A的安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成。选项B劳动防护用品安全标志管理工作应由国家安全生产监督管理总局管理。选项D应是特种劳动防护用品安全标志证书的有效期为4年。

第6题:

对特定工种的劳动防护用品发放和使用规定,叙述正确的时()。

A、发放安全防护用品时可以收取一定的费用

B、对特种防护用品建立定期检验制度,不合格的、失效的一律不准使用

C、劳动防护用品可折算成人民币发放

D、劳动防护用品可视个人需要转卖


参考答案B

第7题:

( )属于劳动安全卫生防护用品管理台账。

A.一般防护用品发放台账
B.防护用品修理台账
C.防护用品遗失折损记录
D.防护用品购置台账
E.特殊防护用品发放台账

答案:A,B,D,E
解析:
劳动安全卫生防护用品管理台账分为以下几类:一般防护用品发放台账,特殊防护用品发放台账,防护用品购置台账,防护用品修理、检验、检测台账。

第8题:

劳动保护费是指按照规定发放的安全防护用品、清洁用品等安全防护用品和清洁用品中按照规定属于省公司招标采购范围内的,由()统一招标采购

A.市公司

B.省公司

C.县公司

D.农电公司


答案:B

第9题:

根据《劳动防护用品监督管理规定》,按照劳动防护用品的防护性能,将劳动防护用品分为。 ( )两大类。
A.甲级劳动防护用品、乙级劳动防护用品
B.安全类劳动防护用品、卫生类劳动防护用品
C.呼吸类劳动防护用品、躯干类劳动防护用品
D.—般劳动防护用品、特种劳动防护用品


答案:D
解析:
【精析】2005年7月22日,国家安全生产监督管理总局1号令发布的《劳动防护用品监督管理规定》中将劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品两大类。

第10题:

某市应急管理部门对该市某企业劳动防护用品的日常管理工作开展了专项安全监督检查,发现该企业劳动防护用品的管理有以下做法,其中错误的是( )。

A.为职工免费发放安全帽、防护鞋等劳动防护用品
B.及时更换失效的劳动防护用品
C.定期进行劳动防护用品监督检查
D.要求派遣单位为派遣工人提供劳动防护用品

答案:D
解析:
考点:劳动防用品管理。用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理,并配备相应的劳动防护用品。对处于作业地点的其他外来人员,必须按照与进行作业的劳动者相同的标准,正确佩戴和使用劳动防护用品。故本题选择D 选项;

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