用人所长是人员甄选的一项重要原则,下列对该项原则的理解,正确的有

题目

用人所长是人员甄选的一项重要原则,下列对该项原则的理解,正确的有()。

  • A、主要看人的优点、长处
  • B、宁用无瑕之石,不用有瑕之玉
  • C、求全责备
  • D、任用“老好人”
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第1题:

“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是( )

A.用人所长原则

B.民主集中原则

C.因事择人原则

D.德才兼备原则


正确答案:A

第2题:

人力资源甄选的原则包括:因事择人原则、人职匹配原则、用人所长原则和()

A、充分利用原则

B、良性结构原则

C、德才兼备原则

D、用人唯亲原则


参考答案:C

第3题:

进行甄选工作,要遵循的原则不包括()

A、因事择人

B、人职匹配

C、用人所长

D、公平公正

E、德才兼备


参考答案:D

第4题:

下列选项中,哪些是人员甄选工作中应注意遵循的原则?()

  • A、因事择人原则
  • B、德才兼备原则
  • C、用人所长原则
  • D、民主集中原则
  • E、回避原则

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

下列选项中,更符合用人所长的甄选原则的是()。

  • A、淘汰法
  • B、多重相关法
  • C、面谈法
  • D、测验法

正确答案:B

第6题:

人力资源甄选的原则有()。

A.因事择人原则

B.人职匹配原则

C.用人所长原则

D.良性结构原则

E.德才兼备原则


答案:A|B|C|E

第7题:

招聘甄选录用的原则是( )。

A.客观公正原则
B.德才兼备原则
C.用人所长原则
D.利益双赢原则
E.合理使用原则

答案:A,B,C
解析:
招聘甄选录用的原则:客观公正原则;德才兼备原则;用人所长原则。

第8题:

甄选的原则有()。

A、因事择人的原则

B、公开、公平、公正

C、用人所长的原则

D、专家主观正确评价原则

E、德才兼备的原则


参考答案:A,B,C,D,E

第9题:

“金无足赤,人无完人”在人员甄选的原则上是()

  • A、用人所长原则
  • B、民主集中原则
  • C、因事择人云泽
  • D、德才兼备原则

正确答案:A

第10题:

企业甄选职工,特别是选拔晋升各级经理人员时要坚持()原则。

  • A、用人所长
  • B、以人为本
  • C、民主集中
  • D、德才兼备

正确答案:C

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