同一（）的所有岗位可以区分岗级。
第1题：
第2题：
第3题：
使用岗位归类法进行岗位评价时，主要步骤包括( )等。
A．获取岗位信息
B．岗位分类，将相似的岗位划分为一类
C．选择等级参照物并划分岗位等级
D．岗位分级，将复杂程度相似的岗位划为一级
E．对岗位进行排序
第4题：
岗位评估的非分析法是直接比较（）
第5题：
下列选项中，正确表示岗位分类对象的有哪些？（）
第6题：
第7题：
第8题：
A、事权划分
B、岗位制衡
C、分人分岗
D、风险管控
第9题：
简述筛分岗位注意事项？
第10题：
气分岗位操作的原则是什么？