单位漏缴、少缴或欠缴职工的住房公积金该怎么办？

题目

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第1题：

关于住房公积金缴存，下列说法正确的是( )。

A．每个职工可以有不止一个住房公积金购房账户

B．新调入的职工从调入单位下一个月起缴存住房公积金

C．职工和单位住房公积金具体缴存比例应由住房公积金管理委员会批准

D．单位应当将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内

正确答案：D
解析：每个职工只能有一个住房公积金购房账户；新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金；职工和单位住房公积金具体缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟定。

第2题：

单位逾期不缴或少缴住房公积金的情况怎么处理？

正确答案: 单位逾期不缴或少缴住房公积金的，由管理中心责令限期补缴本息。逾期仍不补缴的，管理中心可以依法申请人民法院强制执行，职工也可以向人民法院提起讼诉。

第3题：

下列关于住房公积余额缴存的说法，正确的是（）。 A．每个职工可以有不止一个住房公积金购房账户 B．新调入的职工从调入单位下一个月起缴存住房公积金 C．职工和单位住房公积金具体缴存比例应由住房公积金管理委员会批准 D．单位应当将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内

正确答案：D
每个职工只能有一个住房公积金购房账户；新调入的职王从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金；职工和单位住房公积金具体缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟定。

第4题：

职工的住房公积金应当通过单位按规定缴存，职工不可以随意多缴或少缴。

正确答案:正确

第5题：

少缴补缴适用于（）

A、单位部分职工全部欠缴月份的全部金额补缴
B、单位全部欠缴职工、全部欠缴月份的全部金额补缴
C、单位部全部职工全部欠缴月份的部分金额补缴
D、单位部分职工全部欠缴月份的部分金额补缴

正确答案:D

第6题：

下列关于住房公积余缴存的说法，正确的是( )。

A 每个职工可以有不止一个住房公积金购房账户

B 新调入的职工从调入单位下一个月起缴存住房公积金

C 职工和单位住房公积金具体缴存比例应由住房公积金管理委员会批准

D 单位应当将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内

正确答案：D
每个职工只能有一个住房公积金购房账户；新调入的职工从调入单位发放工资之日起起缴存住房公积金；职工和单位住房公积金具体缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟定。

第7题：

单位不为职工办理住房公积金怎么办？

正确答案: 单位不为职工缴纳住房公积金，即违反了国家《住房公积金管理条例》，损害了职工合法权益，职工有权要求所在单位建立缴存，无结果的，职工可以向住房公积金管理中心投诉，经管理中心核实后发送催缴通知或限期缴存通知，仍无结果的可通过法律途径解决。

第8题：

下列关于住房公积金缴存的说法，正确的是( )。

A．每个职工可以有不止一个住房公积金购房账户

B．新调入的职工从调入单位下一个月起缴存住房公积金

C．职工和单位住房公积金具体缴存比例应由住房公积金管理委员会批准

D．单位应当将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内

正确答案：D
解析：根据《住房公积金管理条例》规定，单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户，所以D选项说法正确。

第9题：

单位与职工解除劳动关系怎么办理住房公积金手续？

正确答案: 单位与职工解除劳动关系，单位应当自劳动关系终止之日起三十日内到办事机构办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或封存手续。办理时单位需填写变更清册并加盖财务章。

第10题：

单位不给单位职工办理住房公积金缴存登记怎么办？

正确答案: 单位不办理住房公积金缴存登记或单位不给本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由管理中心责令限期办理；逾期不办理的，按《住房公积金管理条例》规定，处1万元以上5万元以下的罚款。

单位漏缴、少缴或欠缴职工的住房公积金该怎么办？

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