企业文化就是指企业的管理方式。

题目

企业文化就是指企业的管理方式。

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第1题:

企业文化的管理方式()


正确答案:以柔性管理为主

第2题:

制度化管理是以()为主要手段协调企业组织集体协作行为的管理方式。

  • A、企业文化
  • B、物质利益
  • C、行政命令
  • D、制度规范

正确答案:D

第3题:

企业CIS设计的求异创新原则主要体现在( )A.独特的企业文化观念B.企业制度的创新S

企业CIS设计的求异创新原则主要体现在( )

A.独特的企业文化观念

B.企业制度的创新

C.新颖的管理方式

D.不同凡响的视觉形象


正确答案:ABD
CIS设计的求异创新主要体现在:要有独特的企业文化观念、企业制度的创新、视觉要素的不同凡响以及CIS实施手段的新颖别致。

第4题:

企业文化强调的是以人为本的管理方式。


正确答案:正确

第5题:

企业文化成为一种稳定的管理方式是在()实现的。

  • A、日本*企业
  • B、美国企业
  • C、中国企业
  • D、欧洲企业

正确答案:A

第6题:

企业文化中的精神文化包括()

  • A、管理方式
  • B、工艺水平
  • C、企业的组织制度
  • D、企业价值观
  • E、员工的道德规范

正确答案:D,E

第7题:

所谓的企业文化就是指企业的()

  • A、经营理念
  • B、价值体系
  • C、历史传统
  • D、工作作风
  • E、企业商标

正确答案:A,B,C,D

第8题:

企业家精神是()的基础,而企业家素质又构成企业家精神的基础。

A企业价值观

B企业精神

C企业文化

D企业管理方式


B

第9题:

企业文化以()为核心

  • A、企业精神
  • B、价值观念
  • C、物质文化
  • D、制度文化
  • E、管理方式

正确答案:A,B

第10题:

下面有关企业文化的描述不正确的是()。

  • A、企业文化就是指企业的管理方式
  • B、企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
  • C、企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
  • D、企业文化是组织成员相互沟通的机制

正确答案:A