对于Y类项目考试,()可由聘用单位人员担任。

题目

对于Y类项目考试,()可由聘用单位人员担任。

  • A、考试主考人
  • B、质量总监
  • C、检验负责人
  • D、质保人员
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第1题:

关于施工项目经理任职条件的说法,正确的有()。

A、 通过建造师执业资格考试的人员只能担任项目经理
B、 项目经理必须由承包人正式聘用的建造师担任
C、 项目经理每月在施工现场的时间可自行决定
D、 项目经理不得同时担任其他项目的项目经理
E、 项目经理可以由取得项目管理师资格正式的人员担任

答案:B,D
解析:
“3.2项目经理3.2.1项目经理应为合同当事人所确认的人选,并在专用合同条款中明确项目经理的姓名、职称、注册执业证书编号、联系方式及授权范围等事项,项目经理经承包人授权后代表承包人负责履行合同。项目经理应是承包人正式聘用的员工,承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同,以及承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明。承包人不提交上述文件的,项目经理无权履行职责,发包人有权要求更换项目经理,由此增加的费用和(或)延误的工期由承包人承担项目经理应常驻施工现场,且每月在施工现场时间不得少于专用合同条款约定的天数。项目经理不得同时担任其他项目的项目经理。项目经理确需离开施工现场时,应事先通知监理人,并取得发包人的书面同意。项目经理的通知中应当载明临时代行其职责的人员的注册执业资格、管理经验等资料,该人员应具备履行相应职责的能力。承包人违反上述约定的,应按照专用合同条款的约定,承担违约责任。选项A错误,通过建造师执业资格考试的人员不仅能担任项目经理,还可以进入其他工作

第2题:

聘用单位焊工管理工作包括()

  • A、焊工考核中心选定
  • B、焊工考核报名
  • C、焊工理论考试
  • D、焊工项目考试

正确答案:B

第3题:

事业单位人员聘用的基本程序是( )。A.公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项B.应聘人员申请应聘C.聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审D.聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考试或者考核,根据结果择优提出拟聘人员名单


正确答案:ABCD
事业单位人员聘用的基本程序是:(1)公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项。(2)应聘人员申请应聘。(3)聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审。(4)聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考试或者考核,根据结果择优提出拟聘人员名单。(5)聘用单位负责人员集体讨论决定受聘人员。(6)聘用单位法定代表人或者其委托的人与受聘人员签订聘用合同。故选ABCD。

第4题:

考试项目代号是由()确定。

  • A、聘用单位
  • B、考核中心
  • C、国家核安全局
  • D、营运单位

正确答案:B

第5题:

在焊工项目考试结果只适用于一种型号焊接设备的考试为()

  • A、X类专项考试
  • B、Y类专项考试
  • C、Z类专项考试
  • D、专用焊工项目考试

正确答案:B

第6题:

()使用单位培训或聘用了持有电梯运行维修证的人员,则电梯的日常维护保养便可由自己的持证人员来进行。


正确答案:错误

第7题:

哪个单位负责编写Y类项目考试申请文件()

  • A、聘用单位
  • B、考核中心
  • C、国家核安全局
  • D、营运单位

正确答案:B

第8题:

(2014年)关于施工项目经理任职条件的说法,正确的有( )。

A.通过建造师执业资格考试的人员只能担任项目经理
B.项目经理每月在施工现场的时间可自行决定
C.项目经理必须由承包人正式聘用的建造师担任
D.项目经理可以由取得项目管理师资格证书的人员担任
E.项目经理不得同时担任其他项目的经理

答案:C,E
解析:
A选项和D选项:凡持有项目经理资质证书或者建造师注册证书的人员,经其所在企业聘用后均可 担任工程项目施工的项目经理。但取得建造师注册证书的人员是否担任工程项目施工的项目经理,由企业自主决定。 B选项:项目经理应常驻施工现场,且每月在施工现场时间不得少于专用合同条款约定的天数。

第9题:

在焊工项目考试中需要进行专项理论知识考试的为()

  • A、X类专项考试
  • B、Y类专项考试
  • C、Z类专项考试
  • D、专用焊工项目考试

正确答案:C

第10题:

申请项目代号指的是聘用单位为参考焊工向焊工考核中心报名参加焊工项目考试时,提出的项目代号。


正确答案:正确

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