段内部认定并取得实际效果的差点差距项目,奖励标准按照评委评分结果

题目

段内部认定并取得实际效果的差点差距项目,奖励标准按照评委评分结果分为:()。

  • A、一等奖
  • B、二等奖
  • C、三等奖
  • D、攻关奖
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第1题:

考评工作取得实际效果的关键因素是___。

A、考评的真实性

B、考评结果的反馈

C、组织内部目标

D、人事管理行动


参考答案:BD

第2题:

获路局差点、差距整治攻关项目奖,主要奖励对象是:()。

  • A、对项目完成部门的成果完成人进行奖励
  • B、对项目完成部门进行奖励
  • C、对成果完成人进行奖励
  • D、对段进行奖励

正确答案:A

第3题:

插入一条记录到“评分”表中,歌手号、分数和评委号分别是“1001”、9.9和“105”,正确的SQL语句是 ______。

A.INSERT VALUES(“1001”,9.9,“105”)INTO评分(歌手号,分数,评委号)

B.INSERTTO评分(歌手号,分数,评委号)VALUES(“1001”,9.9,“105”)

C.INSERT INTO评分(歌手号,分数,评委号)VALUES(“1001”,9.9,“105”)

D.INSERT VALUES(“1001”,9.9,“105”)TO评分(歌手号,分数,评委号)


正确答案:C
解析:INSERT-SQL命令格式:
  INSERT INTO表名[(字段名1[,字段名2,...])] VALUES(表达式1[,表达式2,...])

第4题:

对申报的差点、差距整治攻关项目,按照整治攻关预计工作量、整治力度、攻关难度、产生的效果等因素进行综合评分,评分在()分以上的作为段立项目。


正确答案:20

第5题:

段差点、差距整治攻关激励强化办法的评定范围,适用于:()。

  • A、各车间、科室、部门或个人
  • B、各车间
  • C、各科室
  • D、个人

正确答案:A

第6题:

考评工作取得实际效果的关键是( )。

A.考评的真实性

B.考评结果的反馈

C.组织内部目标

D.人事管理行动


正确答案:BD

第7题:

对差点、差距问题进行整治,效果明显、成绩突出的车间、部门或个人给予评定并申报专项()。


正确答案:奖励

第8题:

插入一条记录到 “ 评分 ” 表中,歌手号、分数和评委号分别是 “ 1001 ” 、 9.9 和 “ 105 ” ,正确的 SQL 语句是

A)INSERT VALUES ( "1001" , 9 , "105" ) INTO 评分 ( 歌手号 , 分数 , 评委号 )

B)INSERT TO 评分 ( 歌手号 , 分数 , 评委号 ) VALUES ( "1001" , 9.9"105" )

C)INSERT INTO 评分 ( 歌手号 , 分数 , 评委号 ) VALUES ( "1001" , 9.9 , "105" )

D)INSERT VALUES ( "100"9.9"105") TO 评分 ( 歌手号 , 分数 , 评委号 )


正确答案:C

第9题:

按要求,每月确定()项差点、差距整治攻关项目,填写《差点、差距整治攻关项目申报表》上报路局。


正确答案:1至2

第10题:

差点、差距整治攻关局立项目,达到整治目标后,及时向机务处申请()。

  • A、成果奖励
  • B、审查验收
  • C、项目资金
  • D、审查鉴定

正确答案:B

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