统计分析法比较适用于大量生产或()的企业。
第1题:
A.单件、小批生产的企业
B.新产品试制或试验生产
C.大量大批多步骤生产企业
D.单步骤、大量生产企业
第2题:
第3题:
比较分析法只适用于同质指标的对比。( )
第4题:
()主要运用于企业内部定额的编制。
第5题:
第6题:
A.比较类推法
B.经验估算法
C.统计分析法
D.技术测定法
第7题:
第8题:
甲企业是刚刚创立不久的管理咨询公司,规模较小,但发展迅速;乙企业是一家历史悠久的大型建材生产企业,管理比较完善,积累了大量原始的人力资源统计数据。甲、乙企业应采用的合理人力资源规划方法分别是( )。
A.经验统计法、劳动定额法
B.比例趋势分析法、经济计量模型法
C.经验统计法、比例趋势分析法
D.比例趋势分析法、统计预测法
E.经济计量模型法、劳动定额法
第9题:
机械经济分析的方法有()。
第10题:
比较教育研究常用的方法有()。