拍拍直通车搜索站点广告展示是如何排序的（）A、竞价排名由高到低依次排序B、按时间从近到远排序C、按照综合排名结果由高到低依次展示D、按卖家信用由高到低排序

题目

拍拍直通车搜索站点广告展示是如何排序的（）

A、竞价排名由高到低依次排序
B、按时间从近到远排序
C、按照综合排名结果由高到低依次展示
D、按卖家信用由高到低排序

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相似问题和答案

第1题：

工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为（）。

A．由高到低

B．由大到小

C．由优到劣

D．由难到易

E．由上到下

正确答案：ABCD
工作岗位评价指标的分级标准是根据各类指标的质或量的规定性，将每个评价指标细分细化，使其按照一定阶梯进行排列，或者由高到低，由大到小，或者由优到劣，由难到易，或者由复杂到简单，从而有利于对岗位的某类影响因素做出更加客观的衡量评比标准。

第2题：

求"C002"号课程成绩在60分以上的学生的学号和成绩。并按成绩由高到低排序。

正确答案：select 学生.学号,成绩 from 学生,选课 where 学生.学号=选课.学号 and 课程号=

第3题：

请对①股票型基金、②混合型基金、③债券型基金、④货币市场型基金按照风险特征由高到低进行排序:()。

A、④①②③

B、④③②①

C、④③①②

D、①②③④

参考答案：D

第4题：

工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为( )。

A:由高到低
B:由大到小
C:由优到劣
D:由难到易
E:由上到下

答案：A,B,C,D

解析：

工作岗位评价指标的分级标准是根据各类指标的质或量的规定性，将每个评价指标细分细化，使其按照一定阶段进行排列，或者由高到低，由大到小，或者由优到劣，由难到易，或者则由复杂到简单，从而有利于对岗位的某类影响因素做出更加客观的衡量评比标准。

第5题：

各类基金的收益特征由高到低的排序依次是：股票型基金、债券型基金、混合型基金和货币市场型基金。（　　）

答案：错

解析：

一般而言，各类基金的收益特征由高到低的排序依次是：股票型基金、混合型基金、债券型基金和货币市场型基金。

第6题：

()是将组织内所有工作按责任轻重、繁简程度等因素按由高到低或由低到高来排列和评价的方法。

A、因素比较法

B、计点法

C、职位排序法

D、职位归类法

参考答案：C

第7题：

一般说来，现代社会人们结婚的动机，按照强度由高到低排序，应该是（）。

A．BPRS

B．SAS

C．SCL-90

D．LES

正确答案：D

《心理咨询师三级》P199

第8题：

在保客户信息按邀约先后次序排序整理,按照区域服务半径由近到远排序。( )

此题为判断题(对，错)。

答案：对

第9题：

一般而言，各类基金的收益特征由高到低的排序依次是：股票型基金、混合型基金、货币市场基金和债券型基金。(　　)

答案：错

解析：

一般而言，各类基金的收益特征由高到低的排序依次是：股票型基金、混合型基金、债券型基金和货币市场型基金。

第10题：

工作岗位评价指标的分级标准可以按()的阶梯顺序进行排序。

A:由高到低
B:由大到小
C:由优到劣
D:由难到易
E:由上到下

答案：A,B,C,D

解析：

工作岗位评价指标的分级标准是根据各类指标的质或量的规定性，将每个评价指标细分细化，使其按照一定阶梯进行排列，或者由高到低，由大到小，或者由优到劣，由难到另，或者由复杂到简单，从而有利于对岗位的某类影响因素作出更加客观的衡量评比标准。

拍拍直通车搜索站点广告展示是如何排序的（）A、竞价排名由高到低依次排序B、按时间从近到远排序C、按照综合排名结果由高到低依次展示D、按卖家信用由高到低排序

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