加油站要加强健康教育,定期对员工进行身体检查,提高员工自我保护意

题目

加油站要加强健康教育,定期对员工进行身体检查,提高员工自我保护意识。

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第1题:

加强健康教育,定期对员工进行身体检查,提高员工自我保护意识。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

下列哪些属于企业对员工的责任()。

A.注重员工身心健康,定期做职业身体检查

B.定期或不定期地培训员工,合理安排岗位,做到人尽其才

C.建设企业的文化氛围,营造良好的工作环境

D.建立公平竞争的企业制度,让优秀的人才脱颖而出


参考答案:ABCD

第3题:

为提高员工安防意识必须定期进行安全教育。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

项目部要加强对员工、外来工进行消防知识的教育,并义务对员工进行灭火技能的培训,提高自防自救能力,每年要进行不少于()的消防演练。

  • A、一次
  • B、二次
  • C、三次
  • D、四次

正确答案:A

第5题:

对员工进行安全教育是员工自我保护的需要()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第6题:

提高员工素质的途径包括()。

A、培训

B、各种竞赛活动

C、定期的绩效考核

D、鼓励员工自我提高

E、建议


参考答案:ABD

第7题:

全员安全教育是企业做好安全生产与劳动工作的重要前提,是提高广大员工遵章守纪、增强自我保护能力的重要环节,全员安全教育要求公司全体员工必须参加。()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第8题:

态度在管理中的应用有()。

A、要充分认识员工态度在管理中的作用和这种作用的复杂性

B、要运用多种方法定期进行员工态度调查

C、要持续改进与态度有关的分析方法,提升研究水平的深度、广度

D、改善对员工的态度,同时要加强对职工的教育

E、改变对员工的态度,同时要加强对职工的惩罚


参考答案:A,B,C,D

第9题:

加油站员工薪酬分配的流程是:()。

  • A、分公司管理部门通过系统下发加油站员工薪酬。
  • B、分公司管理部门在系统录入员工的分配薪酬。
  • C、片区在系统录入加油站员工的分配薪酬。
  • D、加油站站长在系统录入员工分配薪酬。
  • E、分公司零售管理部在系统对加油站员工薪酬进行审核。
  • F、片区在系统对加油站员工薪酬进行审核。

正确答案:A,D,F

第10题:

施工企业要加强员工的安全教育和(),强化员工安全责任意识,提高员工安全自我防范能力


正确答案:安全操作技能培训

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