某加油站员工在零售管理系统中已作薪酬二次分配，在零售管理站级系统员工基本信息中以下哪些属性不能修改（）
第1题：
系统中月度薪酬分配的最后一个步骤是（）。
第2题：
加油站员工薪酬分配的流程是：（）。
第3题：
关于员工培训情况录入说法正确的是：（）。
第4题：
在零售管理站级系统，关于员工薪酬二次分配说法错误的是（）。
第5题：
某加油站员工于2012年5月份已在零售管理系统中作员工离职，以下说法正确的是（）
第6题：
加油站新增一个应收帐款客户，需要（）在POSDM管理系统进行维护。
第7题：
某加油站加油员当班为4班3运转模式且该站存在应收预收客户，请问在零售管理站级系统中该站20110610日结前的班次状态可为（）
第8题：
零售管理系统中员工二次薪酬分配的薪酬包括（）、（）和（）三部分。
第9题：
关于零售管理系统，下列说法正确的是（）。
第10题：
某员工因家中有事在零售管理系统中已做员工辞职，但在第四个月后该员工又重新回来上班，此时应该在零售管理系统中删除该员工的离职信息。