技能培训的基本形式是（）。A、师带徒B、一帮一C、组成生产小组D、课堂化教学

题目

技能培训的基本形式是（）。

A、师带徒
B、一帮一
C、组成生产小组
D、课堂化教学

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第1题：

培训的具体内容主要包括三个层次,即()。

A.操作培训、技能培训和技术培训

B.知识培训、技能培训和技术培训

C.知识培训、技能培训和素质培训

D.操作培训、技能培训和素质培训

参考答案：C

第2题：

根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括( )规范。

(A)管理岗位培训

(B)生产岗位工作

(C)管理岗位考核

(D)生产岗位考核

(E)生产岗位技能

正确答案：ACDE

第3题：

技能培训的基本形式是()。

A、师带徒

B、一帮一

C、组成生产小组

D、课堂教学

参考答案：D

第4题：

选项中适合采用集中培训方式的是()。

A:高层培训
B:管理培训
C:员工文化培训
D:基本技能培训
E:专业技能培训

答案：A,B,C,D

解析：

本题考查的是培训方法的选择。

第5题：

现代培训按其性质分为五个层次，依次为( )

A.知识培训、技能培训、观念培训、思维培训、心理培训
B.知识培训、技能培训、思维培训、观念培训、心理培训
C.知识培训、思维培训、技能培训、观念培训、心理培训
D.技能培训、知识培训、思维培训、观念培训、心理培训

答案：B

解析：

现代培训按其性质分为五个层次，即知识培训、技能培训、思维培训、观念培训、心理培训。

第6题：

根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（）规范。

A．管理岗位培训

B．生产岗位工作

C．管理岗位考核

D．生产岗位考核

E．生产岗位技能

正确答案：ABE
教材第5页

第7题：

根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括( )规范．

A．管理岗位培训

B．生产岗位工作

C．管理岗位知识能力

D．生产岗位操作

E．生产岗位技能

正确答案：ACDE
ACDE【解析】岗位规范有以下几种基本形式：管理岗位知识能力规范，管理岗位培训规范，生产岗位技术业务能力规范，生产岗位操作规范．

第8题：

员工培训的基本内容包括()。

A、知识培训、技能培训和职业资格培训

B、#知识培训、技能培训和价值观培训

C、知识培训和技能培训

D、技能培训和文化培训

参考答案：B

第9题：

(2015年5月)现代培训按其性质分为五个层次，依次为（）

A.知识培训，技能培训，观念培训，思维培训，心理培训
B.知识培训，技能培训，思维培训，观念培训，心理培训
C.知识培训，思维培训，技能培训，观念培训，心理培训
D.技能培训，知识培训，思维培训，观念培训，心理培训

答案：B

解析：

P244-246
培训课程性质与任务层次：
（1）知识培训-知识更新：解决“知”的问题
（2）技能培训-能力补充：解决“会”的问题
（3）思维培训-思维变革：解决“创”的问题
（4）观念培训-观念转变：解决“适”的问题
（5）心理培训-潜能开发：解决“悟”的问题

第10题：

速录培训，是以技能培训为主，理论培训为辅，培训讲义是多余的。

正确答案:错误

技能培训的基本形式是（）。

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