问题:担任职工代表的管理人员受到留用察看以上(含留用察看)处分的,应当按照有关程序终止其代表资格。
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问题:给予职工处分,可不与其违纪违规行为的性质、情节、危害程度和应承担的责任相适应。
问题:下列行为中,属于违反供应商、承包商管理规定的是()A、不按准入条件审核供应商、承包商资信,或者不按考核标准考评供应商、承包商的B、串通、协助供应商、承包商提供虚假材料,或者私自更改、销毁、泄露供应商、承包商信息的C、擅自核发供应商、承包商准入证件的D、对供应商、承包商存在应当取消准入资格的问题知情不报的E、串通或协助供应商、承包商伪造资料或提供虚假资料,导致承包商骗取准入证或评为合格承包商的
问题:对应收账款不按规定对账、催收,或者对异常应收款不及时采取有效保全措施、追索,情节严重的,给予()处分。A、警告、记过或记大过B、记过、记大过或降级C、记大过、降级或撤职D、撤职、留用察看或解除劳动合同
问题:下列哪些行为情节较重的,给予记大过或降级处分()A、隐瞒、歪曲、泄露考察情况B、诬告陷害他人C、因滥用职权引发群体性、突发性事件,给企业造成损失D、违规发放、虚报冒领薪酬和劳务费用E、采取化大为小、化整为零等方式,变相自行审批投资项目
问题:学习《处分规定》的重要意义()A、是规范员工从业行为,维护企业管理秩序,强化从严治企、从严管理的内在需要。B、是维护纪律的严肃性和权威性,强化制度执行,切实解决违反制度成本太低、制度约束力不强等问题的迫切要求。C、是强化权力运行制约和监督,健全惩治和预防腐败体系的有效途径,为执纪问责提供了一把“利剑”,为查处违纪违规行为提供了依据,对进一步规范执纪,解决“严格不起来,落实不下去”的问题,必将起到重要的推动作用。D、《处分规定》体现了预防为主的要求,使纪律真正成为带电的高压线,是从源头上强化全体员工纪律意识、红线意识的重要措施。E、对于惩处生产经营管理工作中各类违纪违规行为,切实增强广大员工责任心和执行力,遏制管理滑坡,提升管理水平,维护企业和员工的生命财产安全,具有十分重要的意义。
问题:有下列情形之一的,应当从轻或者减轻处分()A、主动交代本人违纪违规问题的;B、主动采取措施有效避免或者挽回损失的;C、主动检举他人违纪违规问题;D、主动采取一定措施的;E、主动检举他人违纪违规问题,经查证属实的。
问题:下列关于处分影响期的表述,正确的是()A、警告,6个月B、记过,12个月C、记大过,18个月D、撤职,24个月E、留用察看,24个月
问题:下列哪些行为属于招投标工作中的违纪违规行为()。A、向他人透露标底及其他保密情况和资料的B、招标人员与投标人恶意串通,妨碍招投标的C、擅自确定中标人的D、规避招标的
问题:在生产经营工作中,因工作不负责任,致使企业财产被贪污、挪用、盗窃、诈骗或者丢失、损坏、变质的,应给予()或者记过处分。A、撤职B、警告C、解除劳动合同
问题:《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》所称管理人员包括()A、集团公司总部机关、专业公司和所属企事业单位以任命、聘任或者委派等方式在管理岗位工作的员工B、委派到参股公司管理岗位工作的员工C、在非管理岗位履行管理职责的员工D、一般操作和服务人员
问题:下列哪些行为属于违反社会主义道德行为,情节较重的,给予记大过或降级处分()A、拒不承担赡养、抚养、扶养义务B、虐待、遗弃家庭成员C、包养情人D、重婚
问题:有嫖娼、吸毒行为的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。有赌博、盗窃以及其他违反治安管理行为的,视情节轻重,给予警告直至()处分。A、撤职B、留用察看C、解除劳动合同
问题:企业发生安全事故后,监察部门按有关规定()调查,并依照本规定对责任人进行处理。A、组织B、参与C、监督D、指导
问题:下列行为中,属于违反销售管理规定的是()A、销售假冒伪劣商品、提供虚假服务的B、越权制定或调整产品、服务价格的C、擅自提供赊销信用,或者超出信用额度、期限赊销商品的D、在促销费中列支促销宣传和布置促销现场所费用的E、对应收账款不及时催收、对账,以及对异常应收款项不及时追索或者不采取有效保全措施的F、虚假销售或人为调整销售数量的
问题:管理人员依法受到行政处罚,应当追究政纪责任的,可以根据生效的行政处罚决定认定的事实、性质和情节,经核实后依照本规定给予处分或者组织处理。
问题:《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》所称的领导人员是指指副科级及以上管理人员(含享受相应待遇人员)。
问题:管理人员涉嫌犯罪被司法机关调查,有关司法机关提出追究政纪责任建议的,应当视情况给予相应处分。
问题:《处分规定》,共分为()章()条。A、4,55B、5,55C、5,54
问题:下列哪些行为属于合同管理中的违纪违规行为()A、未签订合同即预付款项B、签订合同过程中与对方恶意串通,损害企业利益C、签订虚假合同D、签订、履行合同失职,被对方追究违约责任