CT.4培训管理程序中指出为确保安全培训针对性,不断提高安全意识和安全生产能力,强化安全培训实效,各单位安全主管部门要在安全培训需求分析中,从每个岗位入手,逐岗位编制“培训需求矩阵分析表”。
第1题:
A、培训对象的全员性
B、培训内容的针对性
C、培训方法的灵活性
D、培训时机的合理性
E、培训的体系性
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
培训没有建立在科学的需求分析上,培训没有针对性,培训项目设置不合理,不会导致培训效果事倍功半。
第5题:
在岗培训的优点有:()
A容易沟通
B节约成本
C容易检验培训效果
D培训内容更具有针对性
第6题:
()是各级畜牧兽医行政执法机构以学习例会、案例分析研讨等形式进行的培训,不断提高队伍整体素质。
A.岗前培训
B.日常培训
C.专题培训
D.年度培训
第7题:
第8题:
A、培训对象的全员性
B、培训内容的针对性
C、培训方法的灵活性
D、培训时机的完全性
第9题:
要认真进行操作培训总结,在培训结束时,指导者应对学员在培训过程中各方面的表现进行总结和讲评,对其优点要进行表扬,对其不足要进行指正,从而有利于学员()的不断提高。
第10题:
教学部教师的岗位职责:参加培训学习,不断提高业务创新能力;认真组织落实培训计划,负责各项培训任务的具体实施。