变更管理是指对人员、工作过程、工作程序、技术、设施等()的变化进行有计划地控制,以避免或减轻对安全、环境与健康管理体系的影响。
第1题:
A、人员
B、工作过程、工作程序
C、技术、设施
D、以上都是
第2题:
A.工艺技术
B.设备设施
C.人员
D.管理
第3题:
A.工艺技术
B.设备设施
C.仪器仪表
D.临时变更
第4题:
在合同实施过程中,承包商为调整偏差所采取的组织措施是指( )。
A.增加人员投入,调整人员安排,调整工作流程及工作计划等
B.改变技术方案等
C.增加投入,采取经济激励措施等
D.进行合同变更,采取索赔手段等
第5题:
A、永久性
B、暂时性
C、全部
D、部分
第6题:
在()情况下应进行工作安全分析。
A、无程序管理、控制的工作;
B、新的工作(首次由操作人员或承包商人员实施的工作);
C、有程序控制,但工作环境变化或工作过程中可能存在程序未明确的危害,如、可能造成人员伤害、发生井喷、有毒气体泄漏、火灾、爆炸等;
D、可能偏离程序的非常规作业。
第7题:
A、《变更管理制度》
B、《危险作业审批制度》
C、《危险源点管理制度》
第8题:
A、突发性
B、永久性或暂时性
C、永久性
D、暂时性
第9题:
A、高压电工作业
B、低压电工作业
C、特种电工作业
D、防爆电气作业
第10题: