违犯劳动纪律，有下列行为之一的，给予撤职、留用察看、开除处分（）。
第1题：
把检举、揭发、控告材料及有关情况透露或送给被检举、揭发、控告的人员单位的，给予有关责任人( )。
A、记大过至撤职处分
B、记大过至留用察看处分
C、撤职至开除处分
D、撤职或开除处分
第2题：
对同时违犯党纪、军纪的行为，受到行政降职（级）、撤职处分的，给予（）处分。
第3题：
违反质量管理规定,发生质量事故的,给予( )处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分。
A警告或者记过
B记大过或者降级
C撤职、留用察看或者开除
第4题：
管理人员犯罪，被单处罚金的，应当给予撤职、留用察看或者开除处分。
第5题：
在安全生产工作中，有26种行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。请列举至少7种行为。
第6题：
违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分。
第7题：
违反劳动纪律，有哪些行为之一的（列举4种），给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。
第8题：
职工被判处刑罚的，给予() 处分。
A.撤职
B.降级
C.留用察看
D.开除
第9题：
职工有盗窃行为的，应给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分。
第10题：
私设会计账簿的行为属于国家工作人员给予行政处分（）。