生产经营单位因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施，可解除与其订立的劳动合同。
第1题：
生产经营单位不得在钱款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或解除与员工订立的()。
第2题：
生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同 。判断对错
第3题：
A、处分从业人员
B、降低其工资
C、福利待遇
D、解除与其订立的劳动合同
第4题：
《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利。
第5题：
生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的（）。
第6题：
A.劳动契约
B.劳动约定
C.劳动合同
D.劳动协议
第7题：
煤矿不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
此题为判断题(对，错)。
第8题：
生产经营单位因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施，可解除与其订 立的劳动合同。
此题为判断题(对，错)。
第9题：
生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而做出哪些行为？（）
第10题：
生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。。