用人单位不得安排()的劳动者从事其所禁忌的作业。A、 疲劳B、 健康C、 患病D、 有职业禁忌

题目

用人单位不得安排()的劳动者从事其所禁忌的作业。

  • A、 疲劳
  • B、 健康
  • C、 患病
  • D、 有职业禁忌
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第1题:

用人单位()有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

A.不得安排

B.可以安排

C.有时可以安排


参考答案:A

第2题:

用人单位不得安排职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第3题:

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。

A.职业禁忌

B.职业危害

C.物理危害


参考答案:A

第4题:

用人单位不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。


正确答案:职业禁忌

第5题:

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第6题:

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,下列哪些关于用人单位安排劳动者作业的说法是正确的()。

A.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

B.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

C.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业


答案:ABCD

第7题:

用人单位不得安排有职业禁忌证的劳动者从事()的作业。

A.重体力

B.其所禁忌

C.危险


参考答案:B

第8题:

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第9题:

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。


答案:对
解析:
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

第10题:

用人单位安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业时,应采取防护措施。


正确答案:错误