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授予荣誉称号时应注意做到（）。A、荣誉称号得主必须有群众认可的成绩B、评选标准明确，事实充分C、荣誉称号评选前要大力宣传D、荣誉称号要与物质利益挂钩

题目

授予荣誉称号时应注意做到（）。

  • A、荣誉称号得主必须有群众认可的成绩
  • B、评选标准明确，事实充分
  • C、荣誉称号评选前要大力宣传
  • D、荣誉称号要与物质利益挂钩
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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第1题：

对于用虚假资料骗取荣誉称号、物质利益或职务晋升的,应该取消其荣誉称号,追缴获得的物质利益,撤销其晋升的职务。()

此题为判断题(对，错)。


答案：是

第2题：

“优秀学生干部”荣誉称号的评选条件是什么？


答案：
解析：
（一）在当学年度担任学生干部一学年整；（二）在当学年度连续两学期工作考核为“优秀”；（三）当学年度至少有一学期获三等以上“优秀学生奖学金”。

第3题：

对评选出的全国技术能手，人力资源社会保障部将授予全国技术能手荣誉称号，颁发()。

A.全国技术能手奖章

B.证书

C.奖牌

D.奖金


参考答案：ABCD

第4题：

授予员工先进工作者或劳动模范荣誉称号，需经所在单位（）。

  • A、领导班子决定
  • B、民主研讨决定
  • C、群众评选推荐
  • D、集体研讨决定

正确答案:C

第5题：

企业通过晋级提薪，评选先进工作者、劳动模范、授予劳动者荣誉称号等方式对员工加以激励，属于( )激励。

A:目标
B:制度
C:理想
D:物质

答案：C
解析：
理想可分为社会理想和个人理想，前者如为国家多做贡献，为企业多做贡献;后者如争取晋级提薪，评上先进、模范等。企业应利用机会向员工进行形势、理想教育，鼓励员工把个人理想与社会、企业的理想结合起来，使员工的创造性、积极性能长久保持下去。

第6题：

企业通过晋级提薪，评选先进工作者、劳动模范、授予劳动者荣誉称号等方式对员工加以激励，属于（ ）激励。

A.目标
B.制度
C.理想
D.物质

答案：C
解析：
本题考查企业管理机制的内容。在理想激励中，理想可分为社会理想和个人理想，后者如争取晋级提薪，评上先进、模范等，所以本题属于理想激励。

第7题：

国家勋章和国家荣誉称号是我国的最高荣誉，下列关于其授予程序说法错误是？

A.委员长会议、国务院、中央军委可以向全国人大提出授予国家勋章、国家荣誉称号的议案
B.全国人大决定授予国家勋章、国家荣誉称号
C.主席根据常委会的决定，授予国家勋章、国家荣誉称号
D.主席进行国事活动时可以直接授予外国政要、国际友人“共和国勋章”

答案：A,B,D
解析：
①在我国，授予国家勋章的决定权在全国人大常委会，因此这里说全国人大是错误的AB 错误，C 正确；②授予给外国人的是“友谊勋章”。

第8题：

对利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益活动职务晋升的，应该如何处理（）

A.取消其荣誉称号

B.追缴获得的物质利益

C.撤消其晋升的职务

D.以上全部


正确答案：D

第9题：

对评选出的全国技术能手，人力资源社会保障部将授予全国技术能手荣誉称号，颁发（）。

  • A、全国技术能手奖章
  • B、证书
  • C、奖牌
  • D、奖金

正确答案:A,B,C,D

第10题：

个人或单位授予荣誉称号的条件？


正确答案: 个人或者单位遵守纪律，在作战或者其他方面，功绩卓著，有特殊贡献，在军区级单位、全军、全国有重大影响和推动作用，堪称楷模的，可以授予荣誉称号。

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