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编写针对某次培训的讲义时，可对每个课时的（）、教学步骤、教学方法

题目

编写针对某次培训的讲义时，可对每个课时的（）、教学步骤、教学方法、板书设计、教具或教学手段等都要做周密考虑和安排。

  • A、时间
  • B、地点
  • C、教师
  • D、教学内容
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题：

教学大纲的依据是()。

A、培训目标

B、教学方法

C、课时分配

D、各门科目


参考答案：C

第2题：

编写培训教案时要明确教学目的和任务，（），编写祥案或简案。

  • A、确定培训时间
  • B、充分理解教学大纲
  • C、编写教学大纲
  • D、科学处理教材
  • E、合理选择教学方法

正确答案:B,D,E

第3题：

培训教学设计的内容包括()。

A、培训教学方法的选用

B、培训课时的安排

C、培训时机的选择

D、教材的选择


答案：A,B

第4题：

考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是：让其按照要求准备相关的（），并进行提前审定。

  • A、教学方法
  • B、教学讲义
  • C、教学评估方案
  • D、教学大纲

正确答案:B

第5题：

分析培训对象为设计教学方法、编写教案提供依据。


正确答案:错误

第6题：

教师以课时或课程内容为单元而编写的实施教学活动的具体方案称为（ ）。

A.讲义
B.教科书
C.教学大纲
D.教案

答案：D
解析：
教师以课时或课程内容为单元而编写的实施教学活动的具体方案称为教案。

第7题：

编写针对某次培训的讲义时，可对每个课时的（）等都要做周密考虑和安排。

  • A、教室
  • B、教学内容
  • C、教学步骤
  • D、教学方法
  • E、板书设计

正确答案:B,C,D,E

第8题：

编写教学大纲必须按(),依照学科的逻辑系统和学员认识的发展,循序渐进地教学。

A、培训目标

B、教学方法

C、课时分配

D、教学要求


参考答案：D

第9题：

职业培训教学方法的设计要注意体现（）。

  • A、教学方法的灵活性
  • B、教学方法的实用性
  • C、教学形式的多样性
  • D、教学方法的针对性

正确答案:A,B,C

第10题：

考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是：让其按照要求准备相关的（），并进行提前审定。

  • A、教学方法
  • B、教学讲义
  • C、评估方案
  • D、教学大纲

正确答案:B

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