违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

水利水电施工企业将制定的目标层层分解到各部门和各岗位，并且各部门

题目

水利水电施工企业将制定的目标层层分解到各部门和各岗位，并且各部门、岗位的安全生产目标应保持各级完全相同。

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

水利工程建设项目安全生产目标制定后,必须按层次逐级进行目标的分解落实,安全生产目标的分解应该横向到边,纵向到底,各部门、各岗位、每个人都应明确其安全生产目标和职责。安全生产目标的落实实行由上而下、层层落实的方式。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错

第2题：

关于任务分工矩阵的说法，错误的是（ ）。

A.工作任务可以进一步分解到班组和岗位
B.设置任务分工矩阵的依据是企业各部门职责分工和业务
C.任务分工矩阵可以把企业所有的战略目标分解为一系列工作任务
D.任务分工矩阵分解企业KPI时，不必注明各部门对企业KPI的贡献

答案：D
解析：
任务分工矩阵的另一个作用是分解企业的KPI，其做法与任务分工的相同，不同的是在分解企业KPI时要注明承担部门对企业KPI的承担程度，用百分比表示承担的权重，以表示部门对企业KPI的贡献。

第3题：

生产经营单位应将本单位的安全生产责任目标分解到各部门、各岗位,明确责任人员、责任内容和考核奖惩要求。( )

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第4题：

生产经营单位应将单位的安全生产责任目标分解到各部门、各岗位，明确（）。

  • A、责任人员
  • B、责任内容
  • C、和考核奖惩要求
  • D、完成期限

正确答案:A,B,C

第5题：

战略地图完成了战略的分解以及企业年度KPI的制定，但是为了完成企业的战略目标，需要把企业的战略落实到各部门乃至()。

A.班组
B.生产岗位
C.专业小组
D.基层

答案：D
解析：
任务分工矩阵:战略地图完成了战略的分解以及企业年度KPI的制定，但是为了完成企业的战略目标，需要把企业的战略落实到各部门乃至基层。

第6题：

水利水电施工企业各部门、岗位的安全生产目标应应保持各级安全相同。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错

第7题：

企业在设计KPI时，可使用（ ）将战略性衡量项目落实到各部门。

A.战略地图 B.任务分工矩阵 C.目标分解鱼骨图D.岗位职责说明书


答案：B
解析：

第8题：

水利水电施工企业年度安全生产目标应从上而下,层层分解到各部门、岗位。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第9题：

企业在设计KPI时，可使用( )将战略性衡量项目落实到各部门。

A: 战略地图
B: 任务分工矩阵
C: 目标分解鱼骨图
D: 岗位职责说明书

答案：B
解析：
从平衡计分卡的角度进行KPI设计和指标分解几个方面是：战略地图、任务分工矩阵、目标分解鱼骨图，相关的分解KPI图也是考察的重点。任务分工矩阵，可以把企业的战略落实到各部门乃至基层。

第10题：

组织实施时，说法不正确的是（）。

  • A、紧紧围绕资金收支两条线
  • B、将预算指标层层分解，落实到各部门、各单位、各环节和各岗位
  • C、无须使每个员工都对预算充分了解
  • D、对人财物、产供销各个环节疏而不漏，全部纳入预算范围

正确答案:D

更多相关问题
相关内容