水利水电施工企业应制定安全生产目标管理制度,对单位目标的制定、分解、实施、考核等内容做出明确规定,该制度必须以()颁发。
第1题:
A.正式文件
B.电子文件
C.公布栏形式
D.固定格式
第2题:
A、制定、分解
B、实施
C、检查
D、考核
第3题:
A.制定
B.分解
C.实施
D.考核
第4题:
某水利水电施工企业制定了单位的安全生产总目标和年度目标,但是通过审核发现制定的目标不满足要求,原因可能是()。 ①安全生产总目标不包括安全生产隐患治理目标; ②安全生产年度目标未以正式的文件颁发; ③安全生产总目标不包括安全生产管理目标; ④安全生产年度目标不包括安全生产管理目标; ⑤安全生产总目标包含了职业病控制目标的内容; ⑥安全生产总目标未以正式的文件颁发。
第5题:
A、制定
B、分解
C、实施
D、检查
E、考核
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
A.文件管理制度
B.安全生产责任制
C.安全目标管理制度
D.安全生产考核奖惩制度
第8题:
A.以部门文件
B.以正式文件
C.以电子文件
D.对外公布
第9题:
水利水电施工企业应制定单位的安全生产总目标和年度目标,安全生产总目标和年度目标必须以()颁发。
第10题:
水利水电施工企业应制定安全生产目标管理制度,对单位目标的制定、分解、实施、考核等内容做出明确规定,该制度必须以()颁发。