根据ILONO.146《海员带薪年假公约》的规定，船员在船工作一

第1题：

第2题：

ILO《海事劳工公约》在规则4.4“获得使用岸上福利设施”中规定，适用本公约的每个海员应有权享受规定的最短时间的带薪年假，每工作一年在任何情况下年假都不少于（）。

• A、15天
• B、30天
• C、45天
• D、60天

第3题：

第4题：

根据《2006海事劳工公约》，下列说法错误的是：（）

• A、在船舶服务之外发生的其他受伤，船东支付医疗费用及膳宿和丧葬费用。
• B、各成员国应确保岸上福利设施（若存在）易于船员使用，还应促进在制定的港口发展守则中所列的福利设施，为挂靠船舶上的海员提供充分的福利设施与服务。
• C、船旗国应确保船上海员得到职业健康保护，且在一个安全和卫生的环境下在船上生活，工作和培训。
• D、当工伤，患病海员留在船上或遣返以前，船东应支付全额工资。

第5题：

对2018劳动法明确了劳动者可以享有的带薪年假说法错误的是（）

• A、工作满三个月、不满一年的，可以享受3天带薪年假
• B、工作满一年、不满十年的，可以享受5天带薪年假
• C、工作满十年、不满二十年的，可以享受10天带薪年假.
• D、工作满20年的，可以享受15天带薪年假

第6题：

第7题：

根据STCW78/95公约的规定，海船船员分为那几个责任级别？举例说明何为管理级。（1978年海员培训、发证和值班标准国际公约STCW规则A部分）

第8题：

第9题：

第166号公约即《海员遣返公约》规定。海员在（）情况下享有遣返权利。 ①在国外雇佣期满； ②船员在船服务满12个月； ③因破产、变卖船舶、改变船舶登记等原因； ④海员因失职被遣返

• A、①＋②＋③
• B、②＋③＋④
• C、①＋②＋③＋④

第10题：

根据《中华人民共和国海员外派管理规定》，（）应当对其派出的海员，做好在船期间及登、离船过程中各项保障工作。

• A、从事海员外派的机构
• B、船员所属单位
• C、船员用工单位
• D、船东