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班组为不达标班组的，（）班组长津贴。

题目

班组为不达标班组的，（）班组长津贴。

  • A、免除
  • B、考核
  • C、减少
  • D、保留
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第1题：

以下符合副班组长职责与待遇的有( )。

A、副班组长的任职条件等同班组长

B、当班组长不在岗时，履行班组长的职责

C、副班组长主要是协助班组长抓好班组的各项管理工作

D、副班组长岗位津贴、安全风险抵押金，按班组长的80%执行


标准答案：ABCD

第2题：

班组安全管理的三落实，包括 ()

A、班组长职责、班组成员尊章作业、班组安全隐患整改

B、班组长职责、班组成员尊章作业、班组劳动纪律

C、班组长职责、班组劳动纪律、班组安全隐患整改

D、安全操作规程、班组成员尊章作业、班组隐患整改


正确答案： A

第3题：

副班组长岗位津贴、安全风险抵押金,按班组长的( )执行。

A、80%

B、75%

C、70%

D、65%


参考答案：A

第4题：

岗位四标是班组长素质达标、员工安全装备达标、岗位环境达标、现场程序达标。


正确答案:正确

第5题：

对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢，是因为（）

  • A、班组长的福利
  • B、能让班组长更好地管理班组
  • C、因为竞争对手都在培训
  • D、让班组长跟上企业的发展

正确答案:B,D

第6题：

副班组长岗位津贴、安全风险抵押金,按班组长的70%执行。( )

此题为判断题(对，错)。


标准答案：错误

第7题：

司机行车津贴、班组长（工长）津贴属于（）。

A.乘务津贴
B.岗位津贴
C.技术性津贴
D.其他津贴

答案：D
解析：

第8题：

班组成本管理要求班组长可以与班组成员签订成本控制责任书,实行()和成本控制结果挂钩。

A、津贴

B、奖金

C、工资

D、补贴


参考答案：B

第9题：

如何理解班组长是班组的灵魂（）

  • A、班组长是班组里最有本事的人
  • B、胜任岗位职责的班组长能带领全体组员完成生产任务，共同进步
  • C、班组长不合格，失效的不只是一个岗位，而是整个班组的战斗力
  • D、要让员工都惧怕班组长，这样就好管理了

正确答案:B,C

第10题：

下列关于班组长批评策略的说法，不正确的是（）

  • A、班组长对班组员工的批评原则是：少批评，私下批评
  • B、班组长要切忌在你的领导面前或其他班组的人面前指责抱怨自己的部下，这是无能的表现
  • C、班组长对班组员工的缺点要敢于批评，而且批评一定要及时，否则就是不坚持原则，也是害了员工本人
  • D、班组长要尽量少批评员工，因为没有人愿意被批评

正确答案:D

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