()不是民主管理小组成员。

题目

()不是民主管理小组成员。

  • A、职工代表
  • B、班组长
  • C、车间主任
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

在小组后期,组员的特点通常表现为( )。

A.小组成员彼此熟识和聚合,能接纳其他成员的个性和需要

B.对小组有较高的认同,开始经常用“我们”而不是“我”来表达认同小组

C.家庭式的情感减弱,次小组出现

D.组员们认同自己的小组,也愿意在小组中表达自己的想法

E.成员之间权力的竞争和情感波动趋于缩小并以不同的方式塑造小组的权力结构


正确答案:ABCE
解析:在小组后期,组员的特点通常表现为:小组成员彼此熟识和聚合,能接纳其他成员的个性和需要;成员对小组有较高的认同,开始经常用“我们”而不是“我”来表达认同小组;家庭式的情感减弱,次小组出现;成员之间权力的竞争和情感波动趋于缩小并以不同的方式塑造小组的权力结构。其中选项ABCE符合题意。见教材第五章第三节小组后期组员的特点。

第2题:

QC小组就是()。

  • A、技术革新小组
  • B、质量管理小组
  • C、民主管理小组

正确答案:B

第3题:

以下不是小组的外部结构要素的是:

A、规模

B、空间

C、成员

D、机构


参考答案:C

第4题:

小组活动开始后,组员间有下面一段对话: 成员A:“听说你闺女离家出走了,是为了什么……” 成员B:“这个……” 成员A:“因为早恋?” 成员B:“不是……” 成员A:“因为学习压力太大?” 成员B:“不是……”。 成员A:“我猜……,是不是……。” 在此情景中,社会工作者最适合运用的技巧是( )。

  • A、中立
  • B、面质
  • C、限制
  • D、沉默

正确答案:D

第5题:

在小组活动的工作开始阶段,小组成员对小组有较高的归属感和凝聚力,开始常用“我们”而不是“我”来表达对小组的感情。


正确答案:错误

第6题:

小组成员开始经常用“我们”而不是“我”来表达认同小组,反映了小组组员处于( )。

A.小组准备阶段
B.小组开始阶段
C.小组中期转折阶段
D.小组后期成熟阶段

答案:D
解析:
在小组后期工作阶段,组员对小组有较高的归属感,开始经常用“我们”而不是“我”来表达认同小组。小组已形成一种让组员感到信任、安全和温暖的氛围。组员之间有更紧密的情感联系,组员间的信任感加强。

第7题:

下面哪个不是建设团队的要件()。

  • A、成员之经验和能力彼此能够相互依赖
  • B、小组成员之地位和身份最好相当,不能相差太大
  • C、小组的沟通必须具有开放性,才能有效沟通,以利问题解决
  • D、小组成员之间年龄相仿

正确答案:D

第8题:

以下不是小组的内部结构要素的是:

A、目标

B、机构

C、成员

D、工作者


参考答案:B

第9题:

在小组活动的()阶段,小组成员对小组有较高的归属感和凝聚力,开始常用"我们"而不是"我"来表达对小组的感情。

  • A、小组工作准备
  • B、小组工作开始
  • C、小组工作中期转折
  • D、小组工作后期成熟

正确答案:D

第10题:

下列哪项不是农民专业合作社应当遵循的原则()

  • A、成员以城市人口为主
  • B、以服务成员为宗旨,谋求全体成员的共同利益
  • C、入社自愿,退社自由
  • D、成员地位平等,实行民主管理

正确答案:A

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