发生重大、严重路风事件对直接责任者按照劳动合同中的约定给予（）处理。
第1题：
单位发生失泄密事件或者保密管理存在严重问题的，对直接责任者和领导责任者，应当给予相应处分。
第2题：
对发生路风问题的责任者，劳动合同中有约定的，按劳动合同约定办理；劳动合同中没有约定的，视情节分别给予（）、撤职的行政处分。
第3题：
A、路风问题分为特别重大路风事件、重大路风事件、严重路风事件、一般路风事件和路风不良反映
B、路风问题分为特别重大路风事件、严重路风事件、一般路风事件和路风不良反映
C、路风问题分为重大路风事件、严重路风事件、一般路风事件和路风不良反映
D、路风问题分为特别重大路风事件、重大路风事件、严重路风事件、一般路风事件
第4题：
构成严重路风事件的，给予直接责任者记过至（）处分。
第5题：
《铁路路风管理办法》构成严重路风事件的，给予直接责任者记过至（）处分。
第6题：
构成重大路风事件的，对直接责任者按照劳动合同办理；劳动合同中没有约定的，给予直接责任者降级或撤职处分、待岗（）月的处理
第7题：
构成一般路风事件的，给予决策者或直接责任者警告处分。
第8题：
A.经济处罚
B.批评教育
C.警告至记过处分
D.记过至撤职处
第9题：
构成严重路风事件的，给予直接责任者（）行政处分。
第10题：
发生重大路风事件或一年内发生两起以上严重路风事件，给予铁路局负有领导和管理责任的人员行政警告或撤职处分。