严格落实新职、转岗、晋升人员和临时人员培训要求，切实保证实作培训时间，严格做到（）上岗。
第1题：
新职、转岗、晋升的培训档案按规定要长期保存。
第2题：
铁路局、货运站段要将安全风险培训纳入职工培训计划；严格资格性、适应性培训，新职、转岗、晋升、复岗的职工岗前培训达到100％，职工持证上岗率达到100％。
第3题：
A.行车安全
B.人身安全教育
C.专业
D.学历
第4题：
培训规范是铁路职工教育培训制度建设的重要组成部分，是组织对铁路特有工种进行（）培训的主要依据。
第5题：
班组职工教育学习小组应组织“新职、转岗、晋升”人员的上岗前（），落实师带徒等技能培训工作。
第6题：
员工入职培训的形式主要有（）
第7题：
“三新”人员培训管理，应落实“先培训、后上岗”制度。
第8题：
第9题：
新职、转岗、晋升人员必须经过（）培训，考试合格，方可上岗。
第10题：
新职人员培训结束后，培训单位对新职人员组织安全知识、专业理论、实作技能的考试考核，三项考试均合格视为培训合格，考试不合格的可安排一次补考，补考不合格的需重新进行培训。